桂林市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員招聘（有工作餐）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 4條桂林市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(4) 柳州(1)

按地區(qū)：

不限(4) 七星區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 樂(lè)和工業(yè)園(1)

按福利：

不限(26) 五險(xiǎn)(5) 崗位晉升(4) 工作餐(4) 項(xiàng)目提成(3) 培訓(xùn)提升(3) 年終獎(jiǎng)(2) 節(jié)日禮物(2) 公積金(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1)

銷(xiāo)售總監(jiān)

6000-10000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲本科以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-27

黎經(jīng)理

1、全面主持銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理工作
2、制定銷(xiāo)售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷(xiāo)售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成
3、參與銷(xiāo)售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
4、根據(jù)銷(xiāo)售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，提升客戶的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶滿意度
5、統(tǒng)籌銷(xiāo)售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)
6、主導(dǎo)參與銷(xiāo)售部各類例會(huì)，并負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)
8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作，落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-26

徐女士

董事長(zhǎng)助理

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃；
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施；
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力；
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

行政總廚

4500-6000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 30-48歲超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-09-14

磨女士

人事行政專員

1．組織和指揮廚房工作，監(jiān)督食品制作，按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
2．根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)廚部開(kāi)發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定，設(shè)計(jì)各類菜單，并督導(dǎo)菜單更新。
3．協(xié)調(diào)廚房工作，協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng)，決定人員安排和調(diào)動(dòng)工作。
4．根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)和公司營(yíng)業(yè)狀況，編制工作時(shí)間表，檢查下屬對(duì)員工的考勤、考核工作，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
5．根據(jù)公司總體工作安排，計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評(píng)估工作，對(duì)下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。
6．督導(dǎo)廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理，審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。
7．審定廚房各部門(mén)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8．負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量和檢查、控制。
9．定期分析、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，準(zhǔn)確控制成本，使廚房的生產(chǎn)質(zhì)量和效益不斷提高。
10．負(fù)責(zé)對(duì)公司貴重原料的申購(gòu)、市場(chǎng)核價(jià)、驗(yàn)收、領(lǐng)料、使用等情況進(jìn)行檢查控制。
11．主動(dòng)征求賓客以及公司對(duì)廚房產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)方面的意見(jiàn)，督導(dǎo)實(shí)施改進(jìn)措施，負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量方面的投訴。
12．督導(dǎo)廚房各崗位保持整齊清潔，確保廚房食品、生產(chǎn)及個(gè)人衛(wèi)生，防止食物中毒事故的發(fā)生。
13．檢查廚房安全生產(chǎn)情況，及時(shí)消除各種隱患，保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全。
14．審核、簽署有關(guān)廚房工作方面的報(bào)告。
15 . 臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

總經(jīng)理

10000-15000元

桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 1人 5年以上包裝農(nóng)業(yè) 批發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-09-13

春匯鮮

人事

工廠總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 …… 3.根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對(duì)公司的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 …… 5.負(fù)責(zé)管理工廠和車(chē)間的安全，生產(chǎn)，人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會(huì)基本的辦公軟件，會(huì)用電腦。

約 4 個(gè)崗位

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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

￥ 4763

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 306份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K

4.9%

2K
30.1%

3K
25.5%

4K
19.3%

5K
9.2%

6K-8K
4.6%

8K-1W
6.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

68.3%
初中

0.7%
高中

2%
中專

2.3%
大專

19%
本科

7.8%

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.3%，初中占0.7%，高中占2%，中專占2.3%，大專占19%，本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

71.9%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.6%
1-3年

23.9%
3-5年

2.6%

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占23.9%，3-5年占2.6%。

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理；
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判；
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

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