1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
按城市:
按地區(qū):
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連鎖超市店員
2600-2800元1小時前磨女士人事行政專員負責生鮮連鎖超市門店:產品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
五城區(qū)20家門店(棠棣之華、春天、會仙、安廈世紀、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、悠山郡、滟瀾山、奧林匹克、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
1、會基礎電腦操作,學歷不限、經驗不限,20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。
3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班)
4、買五險
晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經理
工作地點:七星區(qū)、象山區(qū)、疊彩區(qū)、秀峰區(qū)、臨桂區(qū) -
超市店長
5000-8000元2小時前杜女士HR1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工;
2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作;
3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作;
4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作;
5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。
1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經驗;
2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎;
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況;
5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。 -
超市營業(yè)員
3000-5000元13小時前陳女士人事臨桂田源生鮮超市誠聘:營業(yè)員
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性
2、 做好分管區(qū)域的商品銷售,向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行功能演示
3、檢查商品及檢查售出商品的質量,對于臨期商品及時反饋促銷
4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、配合促銷活動,合理控制商品損耗,分析商品銷售情況
6、配合完成公司下達的銷售任務。
注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。
2.有超市營業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經驗優(yōu)先。
3.超市上班時間:早班:7:00 — 15:00,晚班:15:00 — 22:00,月休4天。
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桂林 店員/營業(yè)員招聘工資
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2939
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薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷73.7%
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初中8.7%
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高中10.7%
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中專3.8%
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大專3.1%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占73.7%,初中占8.7%,高中占10.7%,中專占3.8%,大專占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗84.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年14.5%
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3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占84.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.5%,3-5年占0.2%。