1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃、采購制定、物料計劃實施與控制、物料管理目標(biāo)達成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計表。
7、訂單評審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
桂林象山區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有五險)
共找到
2條
桂林 象山區(qū) 生產(chǎn)總監(jiān) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
生產(chǎn)工(桂量)
2200-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-27黃小姐人資專員招聘崗位:裝配工
1、按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù);
2、按照工藝操作和技術(shù)圖紙要求對零件進行加工。
工作地點:桂林象山區(qū)崇信路40號
1、高中(技校)以上,機械專業(yè),能看懂機械制圖,經(jīng)驗豐富者可放寬條件;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、身體健康,動手能力較好,有一定手臂力量;
4、踏實肯干,服從安排,能適量加班。
有儀表、千分尺經(jīng)驗優(yōu)先 -
生產(chǎn)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-25人社1.組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。
4.革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。
5.制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。
6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù)。
7.主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。
8.與其他部門協(xié)作。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保類等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、具備很強的流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力
約 2 個崗位
桂林象山區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有五險)最新投遞
-
羅先生投遞了 桂林藍德再生能源有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)經(jīng)理 職位2024-09-23
-
屈先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-18
-
蔡先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-13
-
熊先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-12
-
謝先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-09
-
秦先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 生產(chǎn)工(桂量) 職位2024-09-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
5763
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
1.6%2K
-
24.6%3K
-
23%4K
-
21.3%5K
-
9.8%6K-8K
-
6.6%8K-1W
-
13.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50.8%
-
初中3.3%
-
高中3.3%
-
中專3.3%
-
大專29.5%
-
本科9.8%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,初中占3.3%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占29.5%,本科占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗47.5%
-
1-3年37.7%
-
3-5年11.5%
-
5-10年3.3%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.5%,1-3年占37.7%,3-5年占11.5%,5-10年占3.3%。