1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購(gòu)制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
桂林臨桂區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有公積金)
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桂林 臨桂區(qū) 生產(chǎn)總監(jiān) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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253 生產(chǎn)工段長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前戴先生HR【崗位職責(zé)】:
1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說(shuō)明書(shū),提高工作效率,降低人工成本,產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;
2.貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;
3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;
4.建立流水化生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)平衡的設(shè)置與改善,分析、處理制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)平衡問(wèn)題;
5.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善,7S之施行及改善;
【崗位要求】:
1.熟練WORD, EXCEL等計(jì)算機(jī)辦公軟件使用;
2.善于溝通,有一定溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
3.思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)起到號(hào)召作用。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
5763
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.6%2K
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24.6%3K
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23%4K
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21.3%5K
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9.8%6K-8K
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6.6%8K-1W
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13.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.8%
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初中3.3%
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高中3.3%
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中專(zhuān)3.3%
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大專(zhuān)29.5%
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本科9.8%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,初中占3.3%,高中占3.3%,中專(zhuān)占3.3%,大專(zhuān)占29.5%,本科占9.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.5%
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1-3年37.7%
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3-5年11.5%
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5-10年3.3%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.5%,1-3年占37.7%,3-5年占11.5%,5-10年占3.3%。