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桂林象山區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 象山區(qū) 生產(chǎn)總監(jiān) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 本科以上 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-25
人社
1.組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。
4.革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
5.制訂與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。
6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù)。
7.主持部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。
8.與其他部門(mén)協(xié)作。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備很強(qiáng)的流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
約 1 個(gè)崗位

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桂林 生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 1.6%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 23%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.8%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    3.3%
  • 中專(zhuān)
    3.3%
  • 大專(zhuān)
    29.5%
  • 本科
    9.8%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,初中占3.3%,高中占3.3%,中專(zhuān)占3.3%,大專(zhuān)占29.5%,本科占9.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.5%
  • 1-3年
    37.7%
  • 3-5年
    11.5%
  • 5-10年
    3.3%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.5%,1-3年占37.7%,3-5年占11.5%,5-10年占3.3%。

桂林 生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購(gòu)制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

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