桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
王先生
經理
1.負責網絡推廣工作，包括阿里巴巴國際站、B2B、B2C推廣，網站內容的更新，SEO優(yōu)化等；
2.利用各種網絡媒體（如：Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體），對公司網站進行有效的營銷推廣；
3.對網站數(shù)據(jù)進行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析，并制定優(yōu)化方案；
4.維護與提升推廣投放效果，提升轉化率，較低轉化成本；
5.定期匯報工作情況，完成項目目標；
6.完成上級安排的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.英語六級及以上，一年以上外貿網絡營銷推廣經驗；
3.熟悉SEO操作，Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體；
4.善于分析網站數(shù)據(jù)和后臺管理，熟練使用Excel制作分析表格；
5.具有高度的責任心，積極主動，較強的組織協(xié)調能力、溝通能力及執(zhí)行能力，思維敏銳，高度的團隊合作精神。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 本科以上 電子 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
1小時內
莫小姐
行政
1. 負責Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣；
2、負責公司品牌網站的站外引流，提升訪問流量及知名度；
3. 整理各項數(shù)據(jù)（流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源），利用各種推廣渠道方式，宣傳公司在跨境電商平臺的產品，并對推廣效果進行分析、評估和完善。
1.本科及以上學歷、英語CET 6級或TEM 4級、及以上，良好的英文、俄語讀寫能力，能無障礙瀏覽國外網站；
2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺，如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等；
3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)效果進一步優(yōu)化后期推廣方案等；
4. 有一年以上網站SEO推廣，站外引流經驗；
5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件，以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先；
6.學習能力強，善于探索創(chuàng)新，樂于人際交流，責任心強，熱愛社交媒體推廣工作。

新媒體運營經理

4500-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-萬象芭堤雅 1人 2年以上 大專以上 辦公設備 電子 電信
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 餐補
  • 話費補貼
1小時內
李女士
助理
崗位職責：
1、主要以AI項目為主，AI產品，智能體及數(shù)字人科技型產品類目運營為主，獨立的品牌IP運營，負責視頻框架構思，拍攝、撰寫和編輯吸引用戶的內容，包括商品描述、營銷文案等，以提高商品轉化率和品牌影響力?。
2、負責公司小紅書/抖音/視頻號等新媒體平臺的賬號IP運營，管理公司的社交媒體賬號，進行日常內容更新、維護和粉絲互動。
3、公司有矩陣工具，負責搭建相關平臺的矩陣賬號，利用分析工具監(jiān)測和分析社交媒體的表現(xiàn)，跟蹤關鍵指標如粉絲增長、互動率和轉化率。
4、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，包括創(chuàng)意和宣傳手段，確保活動符合品牌形象和市場定位。
5、負責創(chuàng)意、策劃、組織實施階段性品牌推廣計劃，包括宣傳物料創(chuàng)意、文案、圖片、音影的策劃及制作。
任職要求
1、新媒體相關運營工作2年及以上。
2、需要具備一定的設計和視頻制作技能。
3、有視頻號和抖音號相關工作優(yōu)先，有0-1賬號成功孵化經驗優(yōu)先，有一定的平面及拍攝審美。
4、能熟練掌握office軟件使用并能有一定的方案文案撰寫能力。
5、有良好的溝通能力、善于表達、勤勞好學，自我工作計劃管理及執(zhí)行力強。
6、對工作有責任心，自控力以及具有團隊意識。
薪資構成：
底薪+績效提成+五險一金
底薪范圍：
試用期3個月，底薪4000，試用期結束4500-6000
滿一年13薪
上班時間：上午9:00～12:00，下午1:30～18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息

新媒體運營經理

6000-7000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上 本科以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-09-18
楊經理
人事經理
【崗位職責】 1、負責公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌，完成內容策劃以及全面運營管理，對用戶增長及賬號運營效果負責； 2 、搭建新媒體內容矩陣，制定階段性內容策略，通過內容營銷傳達品牌理念 …… ，與消費者建立情感連接，提升用戶粘性； 3、建立有效的營銷推廣策略，維系粉絲粘性、活躍度；整合新媒體平臺流量資源，將站內外流量資源變現(xiàn)； 4、根據(jù)各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行； 5.定期分析用戶需求及痛點 …… 【崗位要求】： 1、五年以上新媒體運營/內容相關工作經驗，熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯，并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先； 2、對社交媒體有專業(yè)見解，熟悉各平臺玩法及用戶習慣，創(chuàng)意腦洞大，善于捕捉熱點
約 4 個崗位

桂林社交媒體營銷招聘（有周末雙休）最新投遞

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桂林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 4.7%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63.1%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占63.1%，高中占1.7%，中專占1.7%，大專占26.4%，本科占7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    1.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗？不限經驗占66.5%，應屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占31.3%，3-5年占1.5%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
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