桂林象山區(qū)社工招聘（有周末雙休）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 5條桂林象山區(qū) 社工招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(22)

按地區(qū)：

不限(22) 七星區(qū)(12) 象山區(qū)(5) 臨桂區(qū)(2) 疊彩區(qū)(1) 雁山區(qū)(1) 全州縣(1)

按商圈：

不限(4) 火車站(4)

按福利：

不限(56) 五險(7) 崗位晉升(7) 年終獎(7) 節(jié)日禮物(6) 項(xiàng)目提成(6) 培訓(xùn)提升(6) 周末雙休(5) 加班補(bǔ)貼(5) 公積金(4) 接受畢業(yè)生(2) 工作餐(1)

醫(yī)院護(hù)工主管

5000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū) 3人健康

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-26

遲老師

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程，確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性；
負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平；
監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況，確保患者得到及時、專業(yè)的生活護(hù)理服務(wù)；
定期收集患者和家屬的反饋意見，持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量；
與醫(yī)院各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問題；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉醫(yī)院工作流程，了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力！
工作地點(diǎn):疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院，臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談，聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550（微信同號）

籌款顧問

3900-4500元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 1人健康

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-26

遲老師

總經(jīng)理

作為專注為大病患者籌集醫(yī)療費(fèi)用的平臺，“暖心惠民籌”憑借專業(yè)化、透明化的服務(wù)體系，不僅編織了一條輸送溫暖的“愛心紐帶”，更構(gòu)建了一座凝聚社會力量的溫馨港灣。
自創(chuàng)立以來，“暖心惠民籌”持續(xù)踐行患者深切感受外界溫暖，重拾康復(fù)信心的深遠(yuǎn)目標(biāo)，彰顯了平臺深厚的社會責(zé)任感與人道主義精神。
對于心懷善意的您而言，加入“暖心惠民籌”即與一群志同道合的伙伴并肩前行，共同為身處困境的人點(diǎn)亮希望燈塔。這段旅程，將成為您職業(yè)成長的沃土，更是心靈凈化的源泉。
在此，我們誠邀滿懷信念的您，與我們攜手書寫愛與希望的篇章，用行動詮釋“暖心奉獻(xiàn)，惠民希望”的深刻內(nèi)涵，共創(chuàng)溫情四溢的未來。籌款顧問崗位職責(zé)：
1.為有需要的患者幫助患者通過平臺發(fā)起籌款，維護(hù)與患者的關(guān)系。包括患者關(guān)懷、平臺協(xié)議講解、醫(yī)療服務(wù)支持、與醫(yī)護(hù)核實(shí)等；
2.覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，搭建城市媒體，醫(yī)護(hù)，異業(yè)人脈關(guān)系；
3.組織、協(xié)助公益組織或公司完成線下活動
CM崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在城市人員的日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域的開展，并落實(shí)人員培訓(xùn)、管理工作；
3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調(diào)與處理；
4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務(wù)所在區(qū)域的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作；福利待遇
1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險一金，也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險等額外福利；
2.關(guān)愛員工生活，每年組織團(tuán)建/旅游/午餐交流會/俱樂部/運(yùn)動會等多種活動;
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)、儲備管理培訓(xùn)等
4、公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展。籌款顧問招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1.具備較強(qiáng)人際溝通能力及邏輯思維能力
2.為人正直坦率，積極樂觀，熱愛生活，20歲以上
3.愿意獻(xiàn)身公益事業(yè)，主觀能動性強(qiáng)，有強(qiáng)烈自我驅(qū)動力
4.有互聯(lián)網(wǎng)、地推、保險、醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者,有相關(guān)資源者優(yōu)先
5.學(xué)歷是一張紙，我們只看重能力
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。招聘區(qū)域：廣西區(qū)域內(nèi)就近分配。聯(lián)系人：孫佳 1337 7042 988

家伴護(hù)理站護(hù)士長

5000-8000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 5人健康

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-26

遲老師

總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：[桂林市，七星區(qū)，象山區(qū)，臨桂區(qū)，疊彩區(qū)
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作，包括制定護(hù)理計(jì)劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、確?；颊甙踩?。
管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì)，包括護(hù)士、護(hù)工等，提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系，確保患者得到全面的醫(yī)療照護(hù)。
參與護(hù)理站的管理和決策，提出改進(jìn)意見，推動護(hù)理站的發(fā)展。
遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)，確保護(hù)理工作符合規(guī)范。
任職要求：
護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少[具體年數(shù)，如“5年”]以上護(hù)士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
熟悉護(hù)理管理理論和方法，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。
工資面談
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣，請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550