1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林秀峰區(qū)人事行政專員/主管招聘
共找到
1條
桂林 秀峰區(qū) 人事行政專員/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
人事行政專員/主管
3000-5000元2024-09-25崗位描述
1、主要負責招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。
相關(guān)要求
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力
3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
五險,員工午餐,過節(jié)福利,國家法定假日帶薪休假,大小周休,工作時間:7小時/天(8:50-18:00有午休)。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林秀峰區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
22.6%2K
-
64.5%3K
-
9.7%4K
-
3.2%5K
學歷要求分析
-
不限學歷48.4%
-
高中3.2%
-
中專3.2%
-
大專41.9%
-
本科3.2%
桂林秀峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占48.4%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占41.9%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗58.1%
-
1-3年41.9%
桂林秀峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.1%,1-3年占41.9%。