1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林秀峰區(qū)人力資源專員助理招聘(有周末雙休)
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桂林 秀峰區(qū) 人力資源專員助理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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人事助理
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-26石女士人事工作內(nèi)容:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,招聘各部門人員,組建團(tuán)隊(duì),助力項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)開業(yè)。
2、對(duì)招聘人員約面、初面及面試結(jié)果反饋與跟進(jìn)錄用,結(jié)果通知。
3、人員招聘工作,根據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行面試,包括筆試、技能考試等。
4、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)建立完善公司各部門需要的培訓(xùn)機(jī)制。
6、關(guān)注公司各各部門人員人效情況,協(xié)助優(yōu)化各部門內(nèi)部人員,達(dá)到人人人效正向。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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22.6%2K
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64.5%3K
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9.7%4K
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3.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.4%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專41.9%
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本科3.2%
桂林秀峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占41.9%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.1%
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1-3年41.9%
桂林秀峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.1%,1-3年占41.9%。