1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林桂林大世界人力資源專員助理招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 桂林大世界 人力資源專員助理 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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人事助理
3800-5000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-26石女士人事工作內(nèi)容:
1、 招聘管理:負(fù)責(zé)公司?員招聘?作;通過招聘軟件及?才庫積累,快速組建團(tuán)隊,助力項目準(zhǔn)時開業(yè)。
2、 人才建設(shè):聚焦人才發(fā)展和人才培養(yǎng),人才儲備,推行人才繼任計劃體系;制定晉升機(jī)制。
3、 負(fù)責(zé)組織員工績效考評結(jié)果及人員優(yōu)化,合理優(yōu)化人員架構(gòu)。負(fù)責(zé)公司人員團(tuán)建等各類員工活動,提高員工凝聚力。
4、 協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成及推進(jìn)落地。
5、 會務(wù)統(tǒng)籌:公司各類活動及會議統(tǒng)籌計劃安排,組織各部門負(fù)責(zé)人周例會,月度,季度及年度會議,撰寫會議紀(jì)要,對會議代辦事項持續(xù)追蹤。統(tǒng)籌開展員工培訓(xùn)工
6、 作,包括入職培訓(xùn)、崗位在職培訓(xùn)等等。主要負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)內(nèi)容、協(xié)調(diào)人員與場地、管理培訓(xùn)全過程以及培訓(xùn)成果,完善培訓(xùn)機(jī)制方案。
7、 培訓(xùn)與開發(fā):根據(jù)公司人才發(fā)展目標(biāo),制定公司年度培訓(xùn)計劃,發(fā)展內(nèi)部講師,豐富培訓(xùn)資源,開展各崗位專業(yè)技能培訓(xùn)及管理崗位培訓(xùn)。
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
秀峰區(qū)附近熱門公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林桂林大世界人力資源專員助理招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事助理 職位2024-09-27
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桂林秀峰區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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22.6%2K
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64.5%3K
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9.7%4K
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3.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.4%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專41.9%
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本科3.2%
桂林秀峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占41.9%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.1%
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1-3年41.9%
桂林秀峰區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.1%,1-3年占41.9%。