1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
桂林秀峰區(qū)區(qū)域人力資源經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 秀峰區(qū) 區(qū)域人力資源經(jīng)理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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麥當(dāng)勞見習(xí)經(jīng)理/時薪經(jīng)理
2600-3500元·13薪1小時前許經(jīng)理招募經(jīng)理邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運營經(jīng)理 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休
晉升方式:服務(wù)員--時薪經(jīng)理(管培生)-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店,分布于桂林市各大區(qū)域,現(xiàn)向全桂林招聘:服務(wù)員、接待員、時薪經(jīng)理(管培生)等崗位,可就近安排工作 如未能及時回復(fù),可來電話咨詢或可直接進店咨詢
相關(guān)要求
大專或以上學(xué)歷,(時薪經(jīng)理,大專學(xué)歷即可),18--30歲,專業(yè)不限,較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排,能適應(yīng)輪班晚班
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管hr主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理hr行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理酒店人力資源經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人事行政主管人力行政經(jīng)理人力資源主管酒店人事經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理hr人事主管/人事經(jīng)理hr人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事經(jīng)理(hrbp)酒店人事主管人事主管/經(jīng)理人事主管hr人力專員/主管人力行政主管人事行政主管/經(jīng)理
桂林秀峰區(qū)區(qū)域人力資源經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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劉小姐2024-09-25
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桂林秀峰區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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32.4%3K
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24.3%4K
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21.6%5K
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8.1%6K-8K
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.9%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專21.6%
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本科8.1%
桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.9%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占21.6%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.3%
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1-3年18.9%
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3-5年10.8%
桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.3%,1-3年占18.9%,3-5年占10.8%。