桂林秀峰區(qū)區(qū)域人力資源經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林秀峰區(qū)區(qū)域人力資源經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 區(qū)域人力資源經(jīng)理 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運營經(jīng)理 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休
晉升方式:服務(wù)員--時薪經(jīng)理(管培生)-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店,分布于桂林市各大區(qū)域,現(xiàn)向全桂林招聘:服務(wù)員、接待員、時薪經(jīng)理(管培生)等崗位,可就近安排工作 如未能及時回復(fù),可來電話咨詢或可直接進店咨詢
相關(guān)要求
大專或以上學(xué)歷,(時薪經(jīng)理,大專學(xué)歷即可),18--30歲,專業(yè)不限,較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排,能適應(yīng)輪班晚班
約 1 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.9%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    21.6%
  • 本科
    8.1%
桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.9%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占21.6%,本科占8.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.3%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    10.8%
桂林秀峰區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.3%,1-3年占18.9%,3-5年占10.8%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!

行業(yè)招聘

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