1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林渠道推廣總監(jiān)招聘
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桂林 渠道推廣總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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恭城法務(wù)銷售專員
4000-6000元2024-09-26王女士hr崗住職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效
進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3有上進(jìn)心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂
力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)
及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六周末雙休 -
恭城周末雙休銷售員
4000-6000元2024-09-26王女士hr崗位職責(zé):
?
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
?
任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
?
福利待遇:
1.?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.?薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
3.?其他:五險?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.?晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5.?上班時間:朝九晚六?節(jié)假日正常休息 -
永??h銷售員
3000-6000元2024-09-26王女士hr崗住職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效
進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3有上進(jìn)心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂
力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)
及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六周末雙休 -
電商專員
3200-6500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-25王女士人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動 2帶領(lǐng)團(tuán)隊,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實效益最大化 …… 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù) 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動 6、發(fā)展方向:營銷專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān) -
抖音短視頻運(yùn)營
3000-8000元2024-09-19于經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。 定期制作數(shù)據(jù)分析報告,為團(tuán)隊提供決策依據(jù)。 推廣與合作 制定推廣計劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。 …… 未來,抖音短視頻運(yùn)營人員可以晉升為運(yùn)營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。 總之,抖音短視頻運(yùn)營是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣經(jīng)理區(qū)域市場推廣經(jīng)理市場推廣主管市場推廣主管/經(jīng)理市場推廣主管/專員市場推廣經(jīng)理/主管市場推廣策劃渠道推廣總監(jiān)市場開發(fā)地推互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣市場推廣地面推廣派單平臺推廣推廣推廣人員支付推廣營銷推廣營銷推廣專員市場開拓主管市場區(qū)域主管地推主管業(yè)務(wù)推廣專員產(chǎn)品推廣顧問平臺推廣專員平臺推廣主管課程推廣市場策劃與推廣拓展主管臨床學(xué)術(shù)推廣地推專員地推經(jīng)理信息收集拓展業(yè)務(wù)推廣大學(xué)生團(tuán)隊市場開拓渠道推廣活動推廣專員
桂林渠道推廣總監(jiān)招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司 的 永福縣銷售員 職位2024-09-06
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曾先生投遞了 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司 的 永??h銷售員 職位2024-09-06
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王先生投遞了 桂林市悅馨貿(mào)易有限公司 的 電商專員 職位2024-09-03
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
-
35%3K
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27.7%4K
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18.2%5K
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5.1%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.1%
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初中5.8%
-
高中7.2%
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中專7.2%
-
大專16.7%
-
本科2.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.1%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占7.2%,大專占16.7%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗75.4%
-
1-3年24.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.4%,1-3年占24.6%。