1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘(有周末雙休)
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桂林 臨桂區(qū) 其他銷售職位 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-09-22韋先生經(jīng)理1.工作內(nèi)容:(1)通過網(wǎng)絡(luò)平臺如抖音,視頻號等宣傳與銷售公司產(chǎn)品獲取客戶資源。(2)電話或微信等方式邀約客戶到公司參觀并簽約。(3)通過各種渠道獲取客戶資源,出差拜訪客戶并促成交易。
2.職位要求:(1)大專學(xué)歷以上(2)年齡18-40歲(3)一年工作經(jīng)驗以上(4)服從公司安排,遵守公司制度(5)為人正直,積極向上,有一定的學(xué)習(xí)溝通能力。
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桂林臨桂區(qū) 其他銷售職位招聘工資
¥
4592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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18%2K
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30%3K
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30%4K
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4%5K
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10%6K-8K
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2%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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初中8%
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高中4%
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中專10%
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大專32%
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本科2%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占8%,高中占4%,中專占10%,大專占32%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6%
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1-3年38%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6%,1-3年占38%。