地產(chǎn)中介

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
楊生
人事
1. 職位描述
一、崗位職責(zé):(無(wú)驗(yàn)者均可)店長(zhǎng)親自培訓(xùn)上崗
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;
4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
二、任職資格:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有一定的開(kāi)拓精神和強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
2、誠(chéng)實(shí)、守信,有上進(jìn)心、責(zé)任感及主動(dòng)性強(qiáng)。
3、年齡年齡不限,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
三、福利待遇:
1、良好晉升空間
2、提成+獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)費(fèi)+培訓(xùn)+年假+旅游
桂林-七星區(qū) 5人 日化 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 業(yè)績(jī)提成
12小時(shí)前
李女士
行政
年齡28-35歲,暑假工、實(shí)習(xí)生勿投??!
加入我們可以獲得以下好處:
1、收入高于同行,工資3500+績(jī)效+提成+福利+五險(xiǎn),綜合工資8000以上,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)可額外獲得獎(jiǎng)金,提成上不封頂;
2、入職后有機(jī)會(huì)獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對(duì)一指導(dǎo);
3、公司有清晰的晉升機(jī)制,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得晉升;
4、有機(jī)會(huì)成為公司股東,享受股東分紅;
5、如果你是一位渴望成功的人,有強(qiáng)烈的企圖心想改變自己,就算你是一棵小草,我們也能把你變成參天大樹(shù);
公司主要經(jīng)營(yíng)休閑食品,品牌種類(lèi)多,銷(xiāo)售渠道多樣化,校園超市、連鎖便利店、社區(qū)便利店和線(xiàn)上平臺(tái)等;
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好產(chǎn)品陳列,及時(shí)開(kāi)單補(bǔ)齊所缺產(chǎn)品;
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 50歲以下 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
楊生
人事
1. 職位描述
一、崗位職責(zé):(無(wú)驗(yàn)者均可)店長(zhǎng)親自培訓(xùn)上崗
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;
4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
二、任職資格:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有一定的開(kāi)拓精神和強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
2、誠(chéng)實(shí)、守信,有上進(jìn)心、責(zé)任感及主動(dòng)性強(qiáng)。
3、年齡年齡不限,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
三、福利待遇:
1、良好晉升空間
2、提成+獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)費(fèi)+培訓(xùn)+年假+旅游
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 按摩 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-22
劉先生
經(jīng)理
新零售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理是一個(gè)綜合性職位,主要負(fù)責(zé)在新零售環(huán)境下的運(yùn)營(yíng)管理,確保企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和線(xiàn)上線(xiàn)下融合的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。 …… 以下是該職位的一些主要職責(zé)和要求: 職位職責(zé): 運(yùn)營(yíng)管理: 負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括門(mén)店運(yùn)營(yíng)、線(xiàn)上平臺(tái)管理等。 制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率。 …… 數(shù)據(jù)分析: 收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。 利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,提升客戶(hù)體驗(yàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 團(tuán)隊(duì)管理: 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 …… 職位要求: 學(xué)歷背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有新零售或電商背景者優(yōu)先。 …… 職位前景: 新零售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和消費(fèi)升級(jí)的背景下,扮演著越來(lái)越重要的角色。隨著新零售模式的不斷發(fā)展,該職位的需求也將持續(xù)增長(zhǎng),為職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 按摩 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-22
劉先生
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 作為新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略,以提升品牌在線(xiàn)下線(xiàn)上的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 【任職要求】 - 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷; - 至少5年以上的零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任過(guò)高級(jí)運(yùn)營(yíng)職位; - 精通數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工具和數(shù)據(jù)分析方法,具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
2024-09-20
何祖慶
五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 八小時(shí)工作制 不加班,新房銷(xiāo)售 二手房 銷(xiāo)售工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時(shí) 工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地 …… 月休6天, 排班輪換,彈性工作 職位招聘3-5人
任職資格: 1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限;接受應(yīng)屆生 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、有其他行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可0基礎(chǔ)上崗有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) …… , 有開(kāi)發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 桂林房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺(tái) 職位招聘3-6人
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
文經(jīng)理
經(jīng)理
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期入場(chǎng)工作 解決客戶(hù)問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶(hù)維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃 …… .完成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶(hù)有限 …… 有工作餐 工作時(shí)間:朝九晚六 無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

銷(xiāo)售主管

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
2024-09-19
文經(jīng)理
經(jīng)理
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期入場(chǎng)工作 解決客戶(hù)問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶(hù)維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃 …… .完成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶(hù)有限 …… 有工作餐 工作時(shí)間: 朝九晚六 無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談
約 9 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開(kāi)發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復(fù)建設(shè)與維護(hù)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工,林下經(jīng)濟(jì)種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護(hù)、農(nóng)業(yè)果蔬類(lèi)種植與禽類(lèi)生態(tài)養(yǎng)殖。
桂林速誠(chéng)機(jī)電工程有限公司
電氣成套設(shè)備、電器元件、電線(xiàn)電纜、新能源產(chǎn)品、充電樁及配件、勞保用品的銷(xiāo)售;低壓電力設(shè)備及配件、儀器儀表的銷(xiāo)售、安裝、加工制造、設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)服務(wù)(審批許可項(xiàng)目除外);勞務(wù)分包;勞務(wù)承包;電力設(shè)施承裝、承修、承試(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));人力資源服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));輸配電設(shè)備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運(yùn)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林七星區(qū) 其他銷(xiāo)售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 30.9%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.4%
  • 初中
    10%
  • 高中
    12.7%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    25.5%
  • 本科
    2.7%
桂林七星區(qū)其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占10%,高中占12.7%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占25.5%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    0.9%
桂林七星區(qū)其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占28.2%,3-5年占0.9%。

桂林 其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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