品管技術(shù)員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-33歲 大專以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
張女士
招聘經(jīng)理
崗位職責:
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題;
3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
約 1 個崗位

桂林品管技術(shù)員招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 2.7%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.9%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    40.8%
  • 本科
    15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.9%,初中占3.4%,高中占7.5%,中專占4.8%,大專占40.8%,本科占15.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    53.7%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.7%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。

桂林 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

行業(yè)招聘

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