1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林七星區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 七星區(qū) 培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
銷售經(jīng)理
7000-20000元1小時(shí)內(nèi)樂(lè)樂(lè)副總招聘簡(jiǎn)章(業(yè)務(wù)經(jīng)理)
一、單位簡(jiǎn)介
桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)科技和設(shè)備。
二、崗位信息
1.招聘崗位:廣告銷售經(jīng)理
2.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
(2)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
(3)管理維護(hù)客戶關(guān)系。
3.任職資格:
(1)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
4. 薪資:底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+公司福利
5. 招聘人數(shù):8人
6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班
6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班
6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;;
2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度;
4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前陳小姐人事專員1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場(chǎng)影響;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系;
3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃;
4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等;
5、能接受出差。
1、男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu);
3、有客戶服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2024-09-20黎女士經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. -
銷售經(jīng)理
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作 解決客戶問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限 有工作餐 工作時(shí)間:朝九晚六 無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以... -
銷售主管
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
2024-09-19文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作 解決客戶問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限 有工作餐 工作時(shí)間: 朝九晚六 無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度... -
銷售經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-15林主任辦公室主任1、根據(jù)公司既定目標(biāo)制定個(gè)人銷售方案和計(jì)劃并付諸實(shí)施,完成銷售目標(biāo)。 2、開發(fā)、挖掘潛在的客戶,維護(hù)好現(xiàn)有客戶; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映相關(guān)信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 4、對(duì)客戶檔案及銷售情況保密; 5、負(fù)責(zé)售后客服工作;
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管客戶維護(hù)主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售管理層區(qū)域銷售主管銷售部門經(jīng)理銷售管理經(jīng)銷商客戶開發(fā)主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管營(yíng)銷部經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷主管客戶拓展經(jīng)理營(yíng)銷部主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理酒店銷售業(yè)務(wù)拓展主管大區(qū)經(jīng)理
桂林七星區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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李先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-09-27
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趙先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-09-26
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莫小姐投遞了 桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-25
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董女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 職位2024-09-25
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李先生投遞了 桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-25
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莫小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22
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桂林七星區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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19.3%3K
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13.3%4K
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28.9%5K
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15.6%6K-8K
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15.6%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.8%
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高中4.4%
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中專4.4%
-
大專23.5%
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本科8.1%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,高中占4.4%,中專占4.4%,大專占23.5%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
-
1-3年32.4%
-
3-5年4.4%
-
5-10年0.7%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占32.4%,3-5年占4.4%,5-10年占0.7%。