1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
桂林疊彩區(qū)門店運營督導(dǎo)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 疊彩區(qū) 門店運營督導(dǎo) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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儲備干部
3000-6000元2024-09-21李女士人資主管1、在門店學(xué)習(xí)前后臺系統(tǒng),基礎(chǔ)管理、陳列標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識等,能在門店獨立頂班;通過競聘會逐級晉級,公司有廣闊的發(fā)展平臺,有師傅帶教,根據(jù)自己的發(fā)展方向,通過自己的努力競聘自己意向的崗位。
2、門店運營管理方向:晉升空間:門店運營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管
3、督導(dǎo)方向:儲備干部-實習(xí)督導(dǎo)-一級督導(dǎo)-二級督導(dǎo)-三級督導(dǎo)-主管
4、采購方向:儲備干部-實習(xí)采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管
5、項目方向:儲備干部-實習(xí)產(chǎn)品專員-產(chǎn)品采購-產(chǎn)品經(jīng)理-項目主管(項目分為青菜項目、水果項目、肉項目、禽項目,可根據(jù)個人意向進行培養(yǎng)學(xué)習(xí)。)
1.應(yīng)屆生無經(jīng)驗可接受
2.積極向上,為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。。
3.能接受外派、出差
4.大專學(xué)歷以上,35歲以下
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
門店運營督導(dǎo)督導(dǎo)運營督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)巡店區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理市場督導(dǎo)督查督導(dǎo)主管渠道運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管區(qū)域市場督導(dǎo)資深督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場運營督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)老師業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管督查經(jīng)理儲備督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)高級督導(dǎo)巡店專員業(yè)績督導(dǎo)門店督導(dǎo)駐店督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)督查員
桂林疊彩區(qū)門店運營督導(dǎo)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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桂林 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
3961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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53.8%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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中專7.7%
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大專23.1%
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本科7.7%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,中專占7.7%,大專占23.1%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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1-3年38.5%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,1-3年占38.5%。