桂林疊彩區(qū)禮品經(jīng)理招聘

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不限(12) 七星區(qū)(8) 恭城縣(2) 疊彩區(qū)(1) 永?？h(1)

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不限(1) 聯(lián)發(fā)旭景(1)

新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理

3000-5000元

桂林市三亨營(yíng)銷策劃有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人包裝會(huì)展裝飾

2024-09-20

何祖慶

工作地點(diǎn)：桂林市，七星區(qū)建干路
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、掌握客戶需求，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系，邀約。
4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
不怕開(kāi)頭難，入職后，從說(shuō)到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn)，同事間互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。
晉升道路：行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系；公平公正的晉升體制；強(qiáng)大的品牌支持；
工作時(shí)間：9：00-12：00 13：30-18：00。月休4天，排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬(wàn)不封頂.)
任職資格：
1、年齡在18—40周歲，經(jīng)驗(yàn)不限；接受應(yīng)屆生
2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓(xùn)，
有開(kāi)發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白，只要你渴望不凡，期待蛻變
我們尋找左膀右臂，只要你胸懷大志，無(wú)所畏懼。
桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺(tái)
職位招聘3-6人

約 1 個(gè)崗位

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桂林疊彩區(qū)禮品經(jīng)理招聘最新投遞

陳小姐

投遞了桂林市三亨營(yíng)銷策劃有限公司的新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理職位

2024-09-08

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桂林疊彩區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 4897

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 78份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：5K

2.6%

2K
17.9%

3K
21.8%

4K
38.5%

5K
10.3%

6K-8K
5.1%

8K-1W
3.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

62%
高中

7.6%
中專

6.3%
大專

19%
本科

5.1%

桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62%，高中占7.6%，中專占6.3%，大專占19%，本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62%
1-3年

35.4%
3-5年

2.5%

桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62%，1-3年占35.4%，3-5年占2.5%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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