1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)招聘(有公積金)
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桂林 會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-09-25秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、成本控制,提供會(huì)計(jì)信息,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí);
2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,提出管控建議;
3、協(xié)助、配合集團(tuán)完成各類相關(guān)管理報(bào)表填制、上報(bào);
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)政策分析、財(cái)務(wù)法律法規(guī)分析等工作;
5、負(fù)責(zé)各類憑證、帳薄的登記和審核,建立和維護(hù)各類會(huì)計(jì)檔案等工作;
6、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司資金收支運(yùn)營(yíng)和辦理融資相關(guān)事務(wù)性工作;
7、完成公司資金預(yù)算編制、資金歸集、資金管理等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上生產(chǎn)制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰;
4、持C1駕照;
5、持中級(jí)以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)(總賬方向)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-14吳女士人事職位描述:
1、按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》編制會(huì)計(jì)憑證。
2、審核各類憑證,保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、編制內(nèi)部管理報(bào)表,并進(jìn)行有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析。
5、對(duì)接外部審計(jì)等中介機(jī)構(gòu),提供中介機(jī)構(gòu)各項(xiàng)資料。
6、完成部門設(shè)定的年度、季度、月度崗位工作目標(biāo)。
7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、要求本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和善于學(xué)習(xí)的精神。
3、較好英語(yǔ)能力者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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15.3%2K
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50.7%3K
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21.4%4K
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8.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專5%
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大專36.4%
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本科8.3%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占5%,大專占36.4%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年37.6%
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3-5年6.8%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占37.6%,3-5年占6.8%,5-10年占0.6%。