1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
按地區(qū):
按商圈:
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海外KOL(網紅)開發(fā)人員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27飛宇人事1. 負責開發(fā)海外KOL(網紅),進行合作、推廣、傳播;
2. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷策略,保障品牌建設及推廣效果;
3. 海外品牌推廣活動策劃以及落地執(zhí)行,協(xié)同團隊完成各類推廣活動的方案策劃,宣傳圖片,文案撰寫和實施等;
4. 充分利用多種平臺,創(chuàng)新推廣手段,樹立品牌形象,提高品牌曝光度、知名度與美譽度。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷(可接受應屆畢業(yè)生),英語過CET-4/6,聽說讀寫能力良好,有留學經驗優(yōu)先考慮;
2. 性格開朗活潑,喜歡交際,有強溝通能力;
3. 善于調動內部各種資源,提高資源利用率,有較強責任心,抗壓能力強,樂于嘗試新事物,有創(chuàng)新思維;
4 有良好的團隊意識,獨立解決問題的能力。 -
銷售類管培生(應屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27HR本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投!
我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展:
營運管理類:店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān) -
產品經理
10000-20000元2024-09-26韋冬玲崗位職責:
一、產品推廣
1、充分了解公司產品治療領域的發(fā)展趨勢,明確產品定位以及推廣策略;
2、制定合理的產品推廣計劃,做好目標市場費用預算管理,協(xié)助達成公司銷售指標;
3、負責公司層面產品品牌宣傳、大型學術推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行;
4、建立及維護相關領域的KOL體系,培養(yǎng)學術帶頭人;
5、收集競爭產品信息、市場銷售數據等,關注行業(yè)變化,根據市場情況及時調整策略。
二、產品規(guī)劃
1、參與公司新產品立項調研,完成行業(yè)及產品的信息收集和分析;
2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等,為公司產品發(fā)展提出建設性建議。
崗位要求:
1、藥學、臨床醫(yī)學及相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;3年以上工作經歷;
2、具備良好的溝通組織協(xié)調能力及團隊合作精神,善于演講、協(xié)作能力強;
3、良好的數據分析能力和文案能力,具備英文資料閱讀能力;
4、有呼吸科、精神科、消化科領域產品管理經驗優(yōu)先考慮;
5、有產品立項領域經驗優(yōu)先考慮。 -
獨秀峰王城景區(qū)策劃部經理
6000-8000元2024-09-25趙女士人事4、建立并維護與各大媒體、旅游博主、KOL的合作關系,通過他們的影響力擴大景區(qū)的宣傳范圍。 5、對景區(qū)的宣傳效果進行定期評估,收集游客反饋,不斷優(yōu)化推廣方案,提高品牌傳播的精準度和效果。
約 4 個崗位
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桂林kol招聘(有五險)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 海外KOL(網紅)開發(fā)人員 職位2024-09-27
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伍小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 海外KOL(網紅)開發(fā)人員 職位2024-09-22
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張小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生(應屆優(yōu)先) 職位2024-08-08
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3992
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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41.8%3K
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26.7%4K
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17.9%5K
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6.4%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.1%
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高中1.7%
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中專1.7%
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大專26.4%
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本科7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占63.1%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占26.4%,本科占7%。
經驗要求分析
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不限經驗66.5%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年31.3%
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3-5年1.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占66.5%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占31.3%,3-5年占1.5%。