桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 25歲以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項目課件研發(fā)及把控,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督統(tǒng)籌工作 ,協(xié)助對團(tuán)隊進(jìn)行星級評定等工作;教師教學(xué)考核。
職位要求:
1.有效制定并落實項目的每周教研計劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對團(tuán)隊的整體搭建與培養(yǎng)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌組織教研活動;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體運營與管理工作,包括企業(yè)文化價值觀落地、團(tuán)隊建設(shè)、績效管理等工作;
3.推廣優(yōu)秀教師案例進(jìn)行存檔,進(jìn)行反思跟蹤、培訓(xùn);
4.有效進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督統(tǒng)籌工作 ,協(xié)助對團(tuán)隊進(jìn)行星級評定等工作;
5.負(fù)責(zé)學(xué)生與家長課程體驗,運營管理體驗等維度的課程需求提出并與課程質(zhì)量進(jìn)行工作對接,建立學(xué)員檔案。
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行課程產(chǎn)品的研發(fā)、升級、培訓(xùn)指導(dǎo)與落地工作,建立課程體系。
7.負(fù)責(zé)項目的公開課策劃及執(zhí)行。
2024-09-20
王桂瓊
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
3、組織實施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等;
4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
5、跟進(jìn)課程費用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
6、定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同修改等其他工作;
7、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù);
8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。

課程顧問

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 3人 初中以上 人力資源 教育 中介
2024-09-18
王學(xué)龍
總負(fù)責(zé)人
1、 課程顧問的工作職責(zé),一負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設(shè)計符合其需求、專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約,開始學(xué)習(xí)課程;三、組織實施會銷工作,包括會前準(zhǔn)備、會中進(jìn)行、會后總結(jié)等。四、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;五、跟進(jìn)課程費用的支付流程,與家長建立良好的關(guān)系等。
約 3 個崗位

桂林象山區(qū)課程推廣招聘最新投遞

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桂林象山區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 4.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    9.5%
  • 高中
    4.8%
  • 大專
    19%
桂林象山區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占9.5%,高中占4.8%,大專占19%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    28.6%
桂林象山區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占28.6%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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