1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林課程推廣招聘
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桂林 課程推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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舞蹈教學總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容:負責項目課件研發(fā)及把控,教學質(zhì)量監(jiān)督統(tǒng)籌工作 ,協(xié)助對團隊進行星級評定等工作;教師教學考核。
職位要求:
1.有效制定并落實項目的每周教研計劃,根據(jù)學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析,對團隊的整體搭建與培養(yǎng)負責,統(tǒng)籌組織教研活動;
2.負責團隊的整體運營與管理工作,包括企業(yè)文化價值觀落地、團隊建設(shè)、績效管理等工作;
3.推廣優(yōu)秀教師案例進行存檔,進行反思跟蹤、培訓;
4.有效進行教學質(zhì)量監(jiān)督統(tǒng)籌工作 ,協(xié)助對團隊進行星級評定等工作;
5.負責學生與家長課程體驗,運營管理體驗等維度的課程需求提出并與課程質(zhì)量進行工作對接,建立學員檔案。
6.帶領(lǐng)團隊進行課程產(chǎn)品的研發(fā)、升級、培訓指導與落地工作,建立課程體系。
7.負責項目的公開課策劃及執(zhí)行。 -
銷售講師
15000-200000元2024-09-25張女士1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧;
2、負責豐富培訓題材、提升客戶的滿意度;
4、負責公司產(chǎn)品使用培訓指導,推廣公司產(chǎn)品、促進客戶購物消費。
5、講授市場培訓課程,解答疑難問題等;
6、調(diào)查市場培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; -
招生專員
2000-5000元2024-09-20王桂瓊崗位職責:
1、負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;
3、組織實施培訓,包括前期培訓資料的準備,與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等;
4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫;
5、跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關(guān)系,幫助學生完成學習目標;
6、定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作;
7、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù);
8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。 -
課程顧問
4000-9000元2024-09-18王學龍總負責人1、 課程顧問的工作職責,一負責課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設(shè)計符合其需求、專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約,開始學習課程;三、組織實施會銷工作,包括會前準備、會中進行、 …… 四、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫;五、跟進課程費用的支付流程,與家長建立良好的關(guān)系等。
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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35%3K
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27.7%4K
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18.2%5K
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5.1%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.1%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中專7.2%
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大專16.7%
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本科2.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占60.1%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占7.2%,大專占16.7%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.4%
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1-3年24.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.4%,1-3年占24.6%。