桂林象山區(qū)機械設計人員招聘

一、崗位職責描述
1、拓展安全培訓業(yè)務，負責與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務；
2、承擔培訓辦班帶班工作職責，負責安排具體培訓辦班工作，協(xié)調開班前和辦班全過程的各項管理工作；
3、負責建立、整理和歸檔相關學員及培訓班資料檔案；
4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務和開辦培訓班。
二、報名條件
（一）學歷：本科及以上學歷；
（二）專業(yè)要求需滿足其一：
1、電氣工程及電子信息類；
2、機械設計與制造類；
3、職業(yè)技術教育類、水利類與電氣機械相關專業(yè)類別
（三）年齡：35周歲以下；
（四）崗位其他要求：
1、工作細心，有責任心，能熟練操作電腦及辦公軟件；
2、有以下經歷（經驗）者優(yōu)先考慮：
（1）持有相關專業(yè)特種作業(yè)操作證或職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮；
（2）有相關專業(yè)授課或職業(yè)教育相關經驗者優(yōu)先考慮；
（3）應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、招聘程序及福利待遇
（一）報名要求
1、凡符合本招聘條件及要求的報名者，可采取現(xiàn)場報名、網上報名兩種方式進行。
2、應聘人員報名時提交個人簡歷。
3、報名截止時間：2024年8月30日。
4、報名者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經發(fā)現(xiàn)即取消報名資格。
（二）資格審查及面試
1、經初審篩選符合條件的報名者將通過電話或短信的形式反饋給報名人員。
接到通知的人員需持本人居民身份證、畢業(yè)證書（含課程成績表）、等相關材料的原件及復印件一份。在規(guī)定的時間和指定的地點進行現(xiàn)場審驗和面試。逾期未進行資格審核及面試的視為自動放棄。
2、考核內容:主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。
（三）待遇
1、根據學歷、職稱及工齡等參照事業(yè)單位薪資條例同工同酬，購買五險二金，享受年終績效獎勵等勵等福利待遇；
2、其它相關福利待遇等參照事業(yè)單位管理條例執(zhí)行。

一、崗位職責描述
1、拓展安全培訓業(yè)務，負責與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務；
2、承擔培訓辦班帶班工作職責，負責安排具體培訓辦班工作，協(xié)調開班前和辦班全過程的各項管理工作；
3、負責建立、整理和歸檔相關學員及培訓班資料檔案；
4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務和開辦培訓班。
二、報名條件
（一）學歷：本科及以上學歷；
（二）專業(yè)要求需滿足其一：
1、電氣工程及電子信息類；
2、機械設計與制造類；
3、職業(yè)技術教育類、水利類與電氣機械相關專業(yè)類別
（三）年齡：35周歲以下；
（四）崗位其他要求：
1、工作細心，有責任心，能熟練操作電腦及辦公軟件；
2、有以下經歷（經驗）者優(yōu)先考慮：
（1）持有相關專業(yè)特種作業(yè)操作證或職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮；
（2）有相關專業(yè)授課或職業(yè)教育相關經驗者優(yōu)先考慮；
（3）應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、招聘程序及福利待遇
（一）報名要求
1、凡符合本招聘條件及要求的報名者，可采取現(xiàn)場報名、網上報名兩種方式進行。
2、應聘人員報名時提交個人簡歷。
3、報名截止時間：2024年8月30日。
4、報名者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經發(fā)現(xiàn)即取消報名資格。
（二）資格審查及面試
1、經初審篩選符合條件的報名者將通過電話或短信的形式反饋給報名人員。
接到通知的人員需持本人居民身份證、畢業(yè)證書（含課程成績表）、等相關材料的原件及復印件一份。在規(guī)定的時間和指定的地點進行現(xiàn)場審驗和面試。逾期未進行資格審核及面試的視為自動放棄。
2、考核內容:主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。
（三）待遇
1、根據學歷、職稱及工齡等參照事業(yè)單位薪資條例同工同酬，購買五險二金，享受年終績效獎勵等勵等福利待遇；
2、其它相關福利待遇等參照事業(yè)單位管理條例執(zhí)行。