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桂林象山區(qū)酒店人事主管招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 象山區(qū) 酒店人事主管 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 2年以上 30-45歲 大專以上 酒店
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
周經(jīng)理
人事部
1、負責人事檔案資料存檔,招聘及工資等
2、負責公司出納
約 1 個崗位

桂林象山區(qū)酒店人事主管招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林象山區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 21.2%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.7%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    3%
桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,大專占27.3%,本科占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    3%
  • 1-3年
    21.2%
桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.8%,應屆畢業(yè)生占3%,1-3年占21.2%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!

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