1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產品培訓!
按城市:
按地區(qū):
-
酒店人事經理
3000-4500元2024-09-24周經理人事部1、負責人事檔案資料存檔,招聘及工資等
2、負責公司出納
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林酒店人力資源經理招聘(有年終獎)最新投遞
-
李女士投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店人事經理 職位2024-09-26
-
鄧小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店人事經理 職位2024-09-26
-
林小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店人事經理 職位2024-09-26
-
梁小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店人事經理 職位2024-09-25
-
漆小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店人事經理 職位2024-09-24
-
錢女士投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店人事經理 職位2024-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 人力資源經理/主管招聘工資
¥
4203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
10.9%2K
-
34.6%3K
-
23%4K
-
16.7%5K
-
8.9%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷56%
-
高中1.2%
-
中專1.6%
-
大專28.8%
-
本科12.5%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56%,高中占1.2%,中專占1.6%,大專占28.8%,本科占12.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗61.1%
-
應屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年28.4%
-
3-5年9.7%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占28.4%,3-5年占9.7%。