1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘(有五險)
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桂林 臨桂區(qū) 酒店前臺 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務(wù)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-26謝小姐工作職責:
負責酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。
任職要求:
1.專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力;
3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情;
4.具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或社團活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 -
五星級酒店前廳接待員
3000-6000元2024-09-24周經(jīng)理人事1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘(有五險)最新投遞
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范先生2024-09-27
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佳小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店前廳接待員 職位2024-09-11
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陳小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店前廳接待員 職位2024-09-07
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蒙小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店前廳接待員 職位2024-08-07
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秦先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 五星級酒店前廳接待員 職位2024-08-06
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桂林臨桂區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
2776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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41.3%2K
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53.3%3K
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4%4K
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1.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.5%
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初中2.6%
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高中2.6%
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中專1.3%
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大專6.6%
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本科1.3%
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占2.6%,高中占2.6%,中專占1.3%,大專占6.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年6.6%
桂林臨桂區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占6.6%。