1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督
桂林象山區(qū)酒店前臺(tái)招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 象山區(qū) 酒店前臺(tái) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)接待
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前吳女士人事工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客人到店、離店手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂;
3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
相關(guān)要求:
1、中專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語(yǔ)會(huì)話;
3、具有良好服務(wù)意識(shí),身體健康,能適應(yīng)倒班工作;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及C證者優(yōu)先。
工作福利:提供員工餐,節(jié)日禮物,培訓(xùn)提升,接受畢業(yè)生 -
酒店前臺(tái)接待
2800-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡(jiǎn)單投訴及安撫工作
3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時(shí)間是12小時(shí)制
6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林象山區(qū)酒店前臺(tái)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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桂林象山區(qū) 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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40.2%2K
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51.7%3K
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5.7%4K
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2.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.3%
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初中5.7%
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高中6.9%
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中專2.3%
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大專5.7%
桂林象山區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,初中占5.7%,高中占6.9%,中專占2.3%,大專占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年11.5%
桂林象山區(qū)酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占11.5%。