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桂林疊彩區(qū)金融經(jīng)理招聘(有周末雙休)

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 金融經(jīng)理 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 20人 金融 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供
信貸咨詢(xún),協(xié)助客戶(hù)辦理信貸業(yè)務(wù);
2、該崗位不用外出,主要負(fù)責(zé)電話(huà)邀約客戶(hù),有專(zhuān)
業(yè)的金融經(jīng)理協(xié)助談單。
二、職位要求:
1、年齡22-45歲,有良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)
合作精神;
2、有上進(jìn)心,責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
三、薪資待遇:
1、底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+話(huà)補(bǔ)+其它獎(jiǎng)勵(lì)
等,平均薪資5000-20000;
約 1 個(gè)崗位

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桂林疊彩區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 高中
    7.6%
  • 中專(zhuān)
    6.3%
  • 大專(zhuān)
    19%
  • 本科
    5.1%
桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,高中占7.6%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占19%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62%
  • 1-3年
    35.4%
  • 3-5年
    2.5%
桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62%,1-3年占35.4%,3-5年占2.5%。

桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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