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幼教 特教

2300-5000元
桂林-疊彩區(qū)-廣匯·湖光山色 5人 2年以上 大專以上 咨詢
  • 五險
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1小時內(nèi)
張穎
老師
1、對特殊兒童進行康復訓練;
2、制定和實施教學計劃和教學方案;
3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理;
4、教學教具的設(shè)計、制作、準備、整理、清潔;
5、對教學進行記錄和總結(jié);
6、與家長進行溝通;
7、執(zhí)行中心交付的其他工作。
福利待遇:
1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險;
2、上班時間:8:20--17:30,包中餐
3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日;
4、員工生日禮物;
5、每年至少舉辦2次集體團建活動。
1、人品正直、誠心踏實、認真有責任感;
2、有耐心,有愛心,熱愛教育事業(yè),對所從事的工作有榮譽感;
3、須自覺學習不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
4、大專及以上學歷,特教專業(yè)、幼教專業(yè)、心理咨詢、醫(yī)學康復類專業(yè),有教師資格證,社工證、康復士(師)證、心理咨詢師證者優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 25歲以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
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7小時前
曹老師
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容:負責項目課件研發(fā)及把控,教學質(zhì)量監(jiān)督統(tǒng)籌工作 ,協(xié)助對團隊進行星級評定等工作;教師教學考核。
職位要求:
1.有效制定并落實項目的每周教研計劃,根據(jù)學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析,對團隊的整體搭建與培養(yǎng)負責,統(tǒng)籌組織教研活動;
2.負責團隊的整體運營與管理工作,包括企業(yè)文化價值觀落地、團隊建設(shè)、績效管理等工作;
3.推廣優(yōu)秀教師案例進行存檔,進行反思跟蹤、培訓;
4.有效進行教學質(zhì)量監(jiān)督統(tǒng)籌工作 ,協(xié)助對團隊進行星級評定等工作;
5.負責學生與家長課程體驗,運營管理體驗等維度的課程需求提出并與課程質(zhì)量進行工作對接,建立學員檔案。
6.帶領(lǐng)團隊進行課程產(chǎn)品的研發(fā)、升級、培訓指導與落地工作,建立課程體系。
7.負責項目的公開課策劃及執(zhí)行。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
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  • 接受畢業(yè)生
7小時前
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(桂林6大城區(qū)校區(qū)統(tǒng)一招聘):
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學(英語、語文、政治、地理、歷史);
2.完成學校教學任務和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓;
4.領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,1年以上科目教授經(jīng)驗,在機構(gòu)或?qū)W校有教學經(jīng)驗;
2.普通話較為標準,溝通能力較強,有上進的想法和謙虛的態(tài)度;
3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先;
4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排。
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
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7小時前
曹老師
人事總監(jiān)
1、負責培訓學校的整體運營,制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 2、負責學校的日常教學、教務、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作; 3、推動學校內(nèi)部管理的規(guī)范化

執(zhí)行校長

16000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 3年以上 28歲以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 項目提成
7小時前
曹老師
人事總監(jiān)
工作職責: 1、負責培訓學校的整體運營,制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 2、負責學校的日常教學、教務、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作; 3、推動學校內(nèi)部管理的規(guī)范化

一線社工

2500-4000元
無固定辦公點 14人 健康
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2024-09-26
遲老師
總經(jīng)理
具有較好的文案功底、熟悉公文寫作; 4、具有大專及以上文化程度,年齡在55周歲以下,工作認真負責、有團隊合作精神、善于溝通; 5、社會工作、社會學、心理學等社工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,持社會工作師資格證、教師資格證
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 20-35歲 本科以上 培訓 教育 民營 環(huán)境優(yōu)美
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  • 年終獎
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2024-09-26
蘇老師
人事助理
一、崗位職責: 1、根據(jù)課程設(shè)置要求,認真?zhèn)湔n,管理課程器材,課后總結(jié)教學經(jīng)驗; 2、按照公司要求,結(jié)合每個學生不同情況,進行授課,指導學生學習編程內(nèi)容或搭建機器人及相關(guān)編程; 3、課程完成拍照存檔,學員成長手冊點評,班級微信學員反饋,課后及時收集反饋信息; 4、積極參與公司定期的教學研討會和教學說課活動,不斷提升自身教學水平; 5、與家長及時溝通學員的學習情況,協(xié)助家長幫助學員健康成長,做好教學服務工作; 6、配合業(yè)務團隊做好試聽招生與協(xié)調(diào)工作。 二、任職資格: 1、數(shù)學、計算機等理工類本科及以上學歷, 或教育類相關(guān)專業(yè); 2、有較強的數(shù)學功底和邏輯思維能力,學習能力強; ...

少兒英語教師

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 3人 大專以上 培訓 教育
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2024-09-23
趙老師
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程; 3.參加教學部門組織的學情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗; 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-22
吳老師
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-22
吳老師
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力 …… 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-22
吳老師
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
吳老師
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
吳老師
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
吳老師
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。

書法教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 5人 1年以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校
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  • 雙休
2024-09-21
春曉
人事部
崗位要求: 1、持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

口才教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 2人 1年以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校
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  • 加班補貼
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  • 年終獎
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  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-09-21
春曉
人事部
崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、能力突出者,條件可適當,放寬有教學經(jīng)驗者優(yōu)先

中小學數(shù)學教師

3500-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 培訓 培訓學校 學校 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
孫校長
校長
主要負責學科教學、教研,服從團隊管理。 1、專科及以上學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力,普通話標準 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
桂林-靈川縣-八里街 3人 大專以上 培訓 培訓學校 學校
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
黃老師
經(jīng)理
1、年齡22歲——40歲,大專及以上美術(shù)教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持教師資格證。有美術(shù)教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、普通話標準,有較強的親和力,講課生動活潑,知識面廣,形象氣質(zhì)佳。

合作招生校長

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場 1人 2年以上 28-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-14
黃強
部長
24、創(chuàng)業(yè)指導 25、紋繡造型 26、手機短視頻拍攝與制作 27、調(diào)飲茶制作 相關(guān)要求如下: 1.大專學歷, 2.有培訓相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有相關(guān)工種的國家證書和教師上崗資格者優(yōu)先

晚托老師

3000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 8人 大專以上 農(nóng)業(yè)
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
龍總
接受應屆畢業(yè)生,有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇可面談。
約 20 個崗位
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桂林 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    34.4%
  • 高中
    3.1%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    50%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占34.4%,高中占3.1%,大專占12.5%,本科占50%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    21.9%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占21.9%。
企業(yè)服務
費用標準
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