桂林教師招聘（有培訓提升）
共找到
30條
桂林 教師 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
-
幼教 特教
2300-5000元
1小時內(nèi)
張穎老師1、對特殊兒童進行康復訓練；
2、制定和實施教學計劃和教學方案；
3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理；
4、教學教具的設(shè)計、制作、準備、整理、清潔；
5、對教學進行記錄和總結(jié)；
6、與家長進行溝通；
7、執(zhí)行中心交付的其他工作。
福利待遇：
1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險；
2、上班時間：8:20--17:30，包中餐
3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日；
4、員工生日禮物；
5、每年至少舉辦2次集體團建活動。
1、人品正直、誠心踏實、認真有責任感；
2、有耐心，有愛心，熱愛教育事業(yè)，對所從事的工作有榮譽感；
3、須自覺學習不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；
4、大專及以上學歷，特教專業(yè)、幼教專業(yè)、心理咨詢、醫(yī)學康復類專業(yè)，有教師資格證，社工證、康復士（師）證、心理咨詢師證者優(yōu)先考慮。 -
數(shù)學教師 高中
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學；
2.完成學校教學任務和家長維護；
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓；
4.領(lǐng)導安排的其他工作。 -
全職初高數(shù)理化教師（六城區(qū)）
2500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學；
2.完成學校教學任務和家長維護；
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。
任職資格：
1.本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.普通話較為標準，溝通能力較強；
3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先；
4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德，服從學校工作安排。 -
初高中化學教師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 -
少兒口才培訓主管
3500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)3.教學督導與質(zhì)量保證：對新上崗的教師進行教學督導，確保教學質(zhì)量。同時，通過持續(xù)改進和質(zhì)量管理，提升教學體系和教學方法，以提高培訓質(zhì)量和客戶滿意度。? 4.? …… 教務管理：負責教師管理、教學質(zhì)量把控、課程設(shè)置及排課、召開教學研討會、管理好課前課后的家園關(guān)系，并完成教學工作總結(jié)等。? -
少兒口才老師
2500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)3.熱愛教師工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動，有較強的親和力，有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。 -
語文教師 高中
4000-8000元
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導初、高中語文學科教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 -
舞蹈教學總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容：負責項目課件研發(fā)及把控，教學質(zhì)量監(jiān)督統(tǒng)籌工作 ，協(xié)助對團隊進行星級評定等工作;教師教學考核。 -
桂林六城區(qū)各學科全職教師
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)任職資格： 1.本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德，服從學校工作安排 -
初高中文綜老師英語老師
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
曹老師人事總監(jiān)本科及以上學歷，1年以上科目教授經(jīng)驗，在機構(gòu)或?qū)W校有教學經(jīng)驗； 2.普通話較為標準，溝通能力較強，有上進的想法和謙虛的態(tài)度； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德 -
書法老師（教師/助教）
3000-6000元
5小時前
曹老師人事總監(jiān)4、熱愛教育工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷，有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、設(shè)計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
舞蹈教師
3000-6000元
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣； 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。 -
臨桂藝術(shù)校區(qū)負責人
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1、負責培訓學校的整體運營，制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況； 2、負責學校的日常教學、教務、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作； 3、推動學校內(nèi)部管理的規(guī)范化 -
藝術(shù)校區(qū)負責人（八里街）
3500元
5小時前
曹老師人事總監(jiān)2、及時了解學生學習情況，聽取學生及家長意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息。 3、帶動各老師過課、演課、磨課、探討教學問題，對教師不足之處與其進行溝通和調(diào)整。 -
一線社工
2500-4000元
2024-09-26
遲老師總經(jīng)理具有較好的文案功底、熟悉公文寫作； 4、具有大專及以上文化程度，年齡在55周歲以下，工作認真負責、有團隊合作精神、善于溝通； 5、社會工作、社會學、心理學等社工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，持社會工作師資格證、教師資格證 -
編程教師桂林+多假日
3500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-26
蘇老師人事助理一、崗位職責： 1、根據(jù)課程設(shè)置要求，認真?zhèn)湔n，管理課程器材，課后總結(jié)教學經(jīng)驗； 2、按照公司要求，結(jié)合每個學生不同情況，進行授課，指導學生學習編程內(nèi)容或搭建機器人及相關(guān)編程； 3、課程完成拍照存檔，學員成長手冊點評，班級微信學員反饋，課后及時收集反饋信息； 4、積極參與公司定期的教學研討會和教學說課活動，不斷提升自身教學水平； 5、與家長及時溝通學員的學習情況，協(xié)助家長幫助學員健康成長，做好教學服務工作； 6、配合業(yè)務團隊做好試聽招生與協(xié)調(diào)工作。 二、任職資格： 1、數(shù)學、計算機等理工類本科及以上學歷， 或教育類相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的數(shù)學功底和邏輯思維能力，學習能力強； ... -
播音主持教師
2500-4000元
2024-09-23
趙老師3.性格活潑開朗 、熱愛教師工作、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.普通話二甲以上。 5.有相關(guān)較學經(jīng)驗優(yōu)先。 -
機器人編程教師
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-22
吳老師1、教授少兒計算機編程，為孩子及家長講授計算機知識，指導孩子基礎(chǔ)編程學習。 2、負責整理學員學習報課，定期做家長回訪 3、負責組織學生進行學習和能力評估 4、認真?zhèn)湔n，課后總結(jié)教學經(jīng)驗。 5、配合公司完成其他交辦工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，理工科專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬學歷要求； 2、熱愛少兒教育，喜歡與孩子互動，具有愛心和責任心； 3、具有講解能力善于溝通，人際親和力強，口齒清晰、表達流利； 4、熟悉少兒心理，善于調(diào)動學生學習積極性； 5、具有較強的學習能力，樂于探索*新科技產(chǎn)品。 工作地點：臨桂香樟林步行街 -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22
吳老師崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量 …… 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。 -
初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22
吳老師崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量 …… 崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力 …… 晉升空間： 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。
桂林相關(guān)熱門崗位
教師培訓全職教師教師資格證教師數(shù)學教師感統(tǒng)訓練教師全職英語教師一對一教師心理教師全職物理教師全職書法教師英語教師兼職數(shù)學教師書法教師教師老師機構(gòu)教師培訓機構(gòu)教師高中數(shù)學教師全職小學教師幼教教師兼職理科教師少兒英語教師大語文教師全職語文教師全職高中數(shù)學教師小學數(shù)學教師中小學數(shù)學教師全職化學教師全職少兒英語教師寫作教師教師資格證教研物理教師化學教師語文教師小學教師編程教師全職中小學英語教師英語全職教師小學全職教師小學英語教師生活教師主教教師教師輔導老師全職老師培訓機構(gòu)輔導老師普通話老師空乘兼職全職老師兼職或全職老師閱讀推廣人漢語言文學面試老師作業(yè)輔導老師法學老師培訓老師實習老師培訓機構(gòu)老師心理學老師兼職輔導老師兼職作業(yè)輔導老師帶班老師兼職講師飛行教員學習力老師全職心理老師主教老師
桂林教師招聘（有培訓提升）最新投遞
-
匡先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 數(shù)學教師 高中 職位2024-09-27 -
張先生2024-09-27 -
廖小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 機器人編程教師 職位2024-09-27 -
吳小姐2024-09-26 -
莫小姐投遞了 桂林市津津樂道語言藝術(shù)培訓有限公司 的 播音主持教師 職位2024-09-25 -
趙小姐投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2024-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 教師招聘工資
￥
3780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
-
3.2%小于2K
-
3.2%2K
-
41.9%3K
-
35.5%4K
-
9.7%5K
-
3.2%6K-8K
-
3.2%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷34.4%
-
高中3.1%
-
大專12.5%
-
本科50%
桂林教師招聘需要什么學歷？不限學歷占34.4%，高中占3.1%，大專占12.5%，本科占50%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗75%
-
應屆畢業(yè)生3.1%
-
1-3年21.9%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75%，應屆畢業(yè)生占3.1%，1-3年占21.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
財務/咨詢 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
