桂林疊彩區(qū)教師招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 疊彩區(qū) 教師 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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幼教 特教
2300-5000元1小時內(nèi)張穎老師1、對特殊兒童進行康復訓練;
2、制定和實施教學計劃和教學方案;
3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理;
4、教學教具的設(shè)計、制作、準備、整理、清潔;
5、對教學進行記錄和總結(jié);
6、與家長進行溝通;
7、執(zhí)行中心交付的其他工作。
福利待遇:
1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險;
2、上班時間:8:20--17:30,包中餐
3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日;
4、員工生日禮物;
5、每年至少舉辦2次集體團建活動。
1、人品正直、誠心踏實、認真有責任感;
2、有耐心,有愛心,熱愛教育事業(yè),對所從事的工作有榮譽感;
3、須自覺學習不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
4、大專及以上學歷,特教專業(yè)、幼教專業(yè)、心理咨詢、醫(yī)學康復類專業(yè),有教師資格證,社工證、康復士(師)證、心理咨詢師證者優(yōu)先考慮。 -
少兒口才培訓主管
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前曹老師人事總監(jiān)1.新教師培訓與課程設(shè)計:負責組織和實施新教師的培訓,確保他們具備必要的教學技能和知識。同時,負責學生的課程設(shè)計及教學工作,包括教學和教研等方面的工作。??
2.課程體系的管理與優(yōu)化:對現(xiàn)有的課程體系進行梳理和優(yōu)化,確保課程內(nèi)容與教學目標保持一致。此外負責新課程的研發(fā),以適應(yīng)市場和學生的需求變化。?
3.教學督導與質(zhì)量保證:對新上崗的教師進行教學督導,確保教學質(zhì)量。同時,通過持續(xù)改進和質(zhì)量管理,提升教學體系和教學方法,以提高培訓質(zhì)量和客戶滿意度。?
4.?教務(wù)管理:負責教師管理、教學質(zhì)量把控、課程設(shè)置及排課、召開教學研討會、管理好課前課后的家園關(guān)系,并完成教學工作總結(jié)等。? -
少兒口才老師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前曹老師人事總監(jiān)崗位職責:
1.負責4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。
2.負責語言藝術(shù)教學計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。
3.組織學員排練作品,參加學校組織的各項藝術(shù)活動。
4.積極與孩子開展有意義的互動教學,完成既定教學目標。
5.對學員學習情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學員情況。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,有相關(guān)教學經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.普通話等級二甲以上。
3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。
6.責任心強,有良好的的團隊合作精神。
上班時間:周休1.5天,周二至周五14:00—20:30,周六:8:45-12:00,14:00-20:30,周日:8:45-12:00,14:00-18:00 -
桂林六城區(qū)各學科全職教師
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前曹老師人事總監(jiān)任職資格: 1.本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排 -
臨桂藝術(shù)校區(qū)負責人
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前曹老師人事總監(jiān)1、負責培訓學校的整體運營,制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 2、負責學校的日常教學、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作; 3、推動學校內(nèi)部管理的規(guī)范化 -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22吳老師崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
初中數(shù)學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22吳老師崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力 …… 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。 -
高中數(shù)學教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-11000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22吳老師崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22吳老師崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22吳老師崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
書法教師(桂林市區(qū))
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22吳老師崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排 -
高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22吳老師崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
教師培訓全職教師教師資格證教師數(shù)學教師感統(tǒng)訓練教師全職英語教師一對一教師心理教師全職物理教師全職書法教師英語教師兼職數(shù)學教師書法教師教師老師機構(gòu)教師培訓機構(gòu)教師高中數(shù)學教師全職小學教師幼教教師兼職理科教師少兒英語教師大語文教師全職語文教師全職高中數(shù)學教師小學數(shù)學教師中小學數(shù)學教師全職化學教師全職少兒英語教師寫作教師教師資格證教研物理教師化學教師語文教師小學教師編程教師全職中小學英語教師英語全職教師小學全職教師小學英語教師生活教師主教教師教師輔導老師全職老師培訓機構(gòu)輔導老師普通話老師空乘兼職全職老師兼職或全職老師閱讀推廣人漢語言文學面試老師作業(yè)輔導老師法學老師培訓老師實習老師培訓機構(gòu)老師心理學老師兼職輔導老師兼職作業(yè)輔導老師帶班老師兼職講師飛行教員學習力老師全職心理老師主教老師
桂林疊彩區(qū)教師招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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張先生2024-09-27
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董小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 高中數(shù)學教師(秀峰、七星、臨桂) 職位2024-09-26
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王先生2024-09-23
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黃小姐投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2024-09-23
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桂林 教師招聘工資
¥
3780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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3.2%2K
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41.9%3K
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35.5%4K
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9.7%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷34.4%
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高中3.1%
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大專12.5%
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本科50%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占34.4%,高中占3.1%,大專占12.5%,本科占50%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年21.9%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占21.9%。