桂林教師招聘（有崗位晉升）
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47條
桂林 教師 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按商圈：
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幼教 特教
2300-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張穎老師1、對特殊兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；
2、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案；
3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理；
4、教學(xué)教具的設(shè)計(jì)、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔；
5、對教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié)；
6、與家長進(jìn)行溝通；
7、執(zhí)行中心交付的其他工作。
福利待遇：
1、基本工資+績效+獎金+補(bǔ)貼+課時費(fèi)+五險(xiǎn)；
2、上班時間：8:20--17:30，包中餐
3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日；
4、員工生日禮物；
5、每年至少舉辦2次集體團(tuán)建活動。
1、人品正直、誠心踏實(shí)、認(rèn)真有責(zé)任感；
2、有耐心，有愛心，熱愛教育事業(yè)，對所從事的工作有榮譽(yù)感；
3、須自覺學(xué)習(xí)不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；
4、大專及以上學(xué)歷，特教專業(yè)、幼教專業(yè)、心理咨詢、醫(yī)學(xué)康復(fù)類專業(yè)，有教師資格證，社工證、康復(fù)士（師）證、心理咨詢師證者優(yōu)先考慮。 -
數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)；
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)；
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
全職初高數(shù)理化教師（六城區(qū)）
2500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)；
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)；
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)；
3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先；
4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德，服從學(xué)校工作安排。 -
初高中化學(xué)教師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
少兒口才培訓(xùn)主管
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)3.教學(xué)督導(dǎo)與質(zhì)量保證：對新上崗的教師進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。同時，通過持續(xù)改進(jìn)和質(zhì)量管理，提升教學(xué)體系和教學(xué)方法，以提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。? 4.? …… 教務(wù)管理：負(fù)責(zé)教師管理、教學(xué)質(zhì)量把控、課程設(shè)置及排課、召開教學(xué)研討會、管理好課前課后的家園關(guān)系，并完成教學(xué)工作總結(jié)等。? -
少兒口才老師
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)3.熱愛教師工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳，性格積極開朗，喜歡和孩子溝通互動，有較強(qiáng)的親和力，有耐心、細(xì)心。 5.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。 -
語文教師 高中
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)初、高中語文學(xué)科教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
舞蹈教學(xué)總監(jiān)
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目課件研發(fā)及把控，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督統(tǒng)籌工作 ，協(xié)助對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行星級評定等工作;教師教學(xué)考核。 -
桂林六城區(qū)各學(xué)科全職教師
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德，服從學(xué)校工作安排 -
初高中文綜老師英語老師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
曹老師人事總監(jiān)本科及以上學(xué)歷，1年以上科目教授經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)構(gòu)或?qū)W校有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)，有上進(jìn)的想法和謙虛的態(tài)度； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德 -
書法老師（教師/助教）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)4、熱愛教育工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷，有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、設(shè)計(jì)課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
舞蹈教師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣； 3、制定自己的教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法； 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足； 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。 -
臨桂藝術(shù)校區(qū)負(fù)責(zé)人
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運(yùn)營，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作； 3、推動學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化 -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前
曹老師人事總監(jiān)2、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生及家長意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息。 3、帶動各老師過課、演課、磨課、探討教學(xué)問題，對教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整。 -
專升本數(shù)學(xué)老師
5000元
7小時前
李梅HR參與教師培訓(xùn)、研討會議，進(jìn)行教學(xué)研究、課程設(shè)置研究等 二、任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)專業(yè)知識和教學(xué)能力。 2.? -
一線社工
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-26
遲老師總經(jīng)理具有較好的文案功底、熟悉公文寫作； 4、具有大專及以上文化程度，年齡在55周歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通； 5、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)等社工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，持社會工作師資格證、教師資格證 -
研學(xué)老師
4000-6000元
2024-09-26
徐女士董事長助理1、負(fù)責(zé)景區(qū)研學(xué)板塊工作，對接學(xué)校研學(xué)需求，行程安排，課程，車輛，用餐等 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜 3、有旅游銷售或教師工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 -
編程教師桂林+多假日
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-26
蘇老師人事助理一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)課程設(shè)置要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，管理課程器材，課后總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2、按照公司要求，結(jié)合每個學(xué)生不同情況，進(jìn)行授課，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程內(nèi)容或搭建機(jī)器人及相關(guān)編程； 3、課程完成拍照存檔，學(xué)員成長手冊點(diǎn)評，班級微信學(xué)員反饋，課后及時收集反饋信息； 4、積極參與公司定期的教學(xué)研討會和教學(xué)說課活動，不斷提升自身教學(xué)水平； 5、與家長及時溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，協(xié)助家長幫助學(xué)員健康成長，做好教學(xué)服務(wù)工作； 6、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好試聽招生與協(xié)調(diào)工作。 二、任職資格： 1、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工類本科及以上學(xué)歷， 或教育類相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底和邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； ... -
語文教學(xué)主任
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-26
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度 -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-26
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范
桂林相關(guān)熱門崗位
教師培訓(xùn)全職教師教師資格證教師數(shù)學(xué)教師感統(tǒng)訓(xùn)練教師全職英語教師一對一教師心理教師全職物理教師全職書法教師英語教師兼職數(shù)學(xué)教師書法教師教師老師機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師高中數(shù)學(xué)教師全職小學(xué)教師幼教教師兼職理科教師少兒英語教師大語文教師全職語文教師全職高中數(shù)學(xué)教師小學(xué)數(shù)學(xué)教師中小學(xué)數(shù)學(xué)教師全職化學(xué)教師全職少兒英語教師寫作教師教師資格證教研物理教師化學(xué)教師語文教師小學(xué)教師編程教師全職中小學(xué)英語教師英語全職教師小學(xué)全職教師小學(xué)英語教師生活教師主教教師教師輔導(dǎo)老師全職老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)老師普通話老師空乘兼職全職老師兼職或全職老師閱讀推廣人漢語言文學(xué)作業(yè)輔導(dǎo)老師法學(xué)老師培訓(xùn)老師實(shí)習(xí)老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師心理學(xué)老師兼職輔導(dǎo)老師兼職作業(yè)輔導(dǎo)老師帶班老師兼職講師飛行教員學(xué)習(xí)力老師全職心理老師主教老師
桂林教師招聘（有崗位晉升）最新投遞
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匡先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 數(shù)學(xué)教師 高中 職位2024-09-27 -
李小姐投遞了 廣西廣益生教育科技有限公司 的 專升本數(shù)學(xué)老師 職位2024-09-26 -
趙小姐投遞了 廣西廣益生教育科技有限公司 的 專升本數(shù)學(xué)老師 職位2024-09-26 -
匡先生投遞了 廣西廣益生教育科技有限公司 的 專升本數(shù)學(xué)老師 職位2024-09-24
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趙小姐投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2024-09-24 -
黃小姐投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2024-09-23
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桂林 教師招聘工資
￥
3780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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3.2%2K
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41.9%3K
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35.5%4K
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9.7%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.4%
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高中3.1%
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大專12.5%
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本科50%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占34.4%，高中占3.1%，大專占12.5%，本科占50%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年21.9%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%，1-3年占21.9%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財(cái)務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項(xiàng)目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴(kuò)展的策劃;教育培訓(xùn)活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務(wù)。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
