1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林ipqc/oqc招聘(有工作餐)
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桂林 ipqc/oqc 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量工程師(PQE)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-17劉女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理IPQC和OQC,嚴(yán)格執(zhí)行成品檢驗(yàn)方案,保障合格貨品質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品信息、質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì),進(jìn)行不良分析,擬出改進(jìn)措施,跟蹤和報(bào)告執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)鑒定以及相關(guān)判定意見的提出。
4.執(zhí)行相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制及維護(hù)。
5. 負(fù)責(zé)客訴問題在公司內(nèi)部的初步分析、推動(dòng)改善及結(jié)案管理。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟悉電感產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)作及常用品質(zhì)工具;
約 1 個(gè)崗位
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ipqc/oqc品質(zhì)主管品質(zhì)質(zhì)量管理員檢驗(yàn)組長(zhǎng)機(jī)械加工檢驗(yàn)品質(zhì)體系工程師研發(fā)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)ipqcqc化驗(yàn)員食品檢驗(yàn)質(zhì)量檢測(cè)食品安全質(zhì)量品質(zhì)管理品控經(jīng)理驗(yàn)證工程師qa經(jīng)理品質(zhì)測(cè)試員qc測(cè)試員smt品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師電子產(chǎn)品qc電子檢驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量管理/測(cè)試品保員質(zhì)量管理質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理部經(jīng)理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理專家
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桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4907
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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6.7%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28%
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初中3.3%
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高中7.3%
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中專4.7%
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大專41.3%
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本科15.3%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28%,初中占3.3%,高中占7.3%,中專占4.7%,大專占41.3%,本科占15.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年54%
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3-5年7.3%
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5-10年1.3%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占54%,3-5年占7.3%,5-10年占1.3%。