桂林-象山區(qū)-火車站 5人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-26
遲老師
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作,包括制定護(hù)理計(jì)劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、 確?;颊甙踩?。
管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì),包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確保患者得到全面的醫(yī)療照護(hù)。
參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見,推動護(hù)理站的發(fā)展。
遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),確保護(hù)理工作符合規(guī)范。
任職要求:
護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護(hù)士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
熟悉護(hù)理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。
工資面談
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 4人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-26
遲老師
總經(jīng)理
護(hù)士2名?,護(hù)士長2名男性2名,女性2名。?
薪資:4000元一5000底薪+獎金。
要求:年齡23歲以上,認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,熱情好學(xué),溝通能力強(qiáng)。中專以上學(xué)歷,持有護(hù)士資格證,熟悉電腦辦公軟件操作,有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院老年科、康復(fù)科,康養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)客戶的健康宣教、篩查及檔案管理、回訪工作。為客戶實(shí)施護(hù)理操作,實(shí)施各項(xiàng)助老服務(wù)。
上班時間:白班
福利待遇:試用期三個月,考核通過轉(zhuǎn)正后繳納社保,學(xué)習(xí)深造等福利。?聯(lián)系方式電話/微信:1770-7735-550遲護(hù)士
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 4人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-26
遲老師
總經(jīng)理
護(hù)士2名?,護(hù)士長2名男性2名,女性2名。?
薪資:4000元一5000底薪+獎金。
要求:年齡23歲以上,認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,熱情好學(xué),溝通能力強(qiáng)。中專以上學(xué)歷,持有護(hù)士資格證,熟悉電腦辦公軟件操作,有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院老年科、康復(fù)科,康養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)客戶的健康宣教、篩查及檔案管理、回訪工作。為客戶實(shí)施護(hù)理操作,實(shí)施各項(xiàng)助老服務(wù)。
上班時間:白班
福利待遇:試用期三個月,考核通過轉(zhuǎn)正后繳納社保,學(xué)習(xí)深造等福利。?聯(lián)系方式電話/微信:1770-7735-550遲護(hù)士
約 3 個崗位
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