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桂林護士/護士長招聘(有項目提成)

共找到 1條 桂林 護士/護士長 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-26
遲老師
總經(jīng)理
工作地點:[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)護理站的日常護理工作,包括制定護理計劃、監(jiān)督護理質(zhì)量、 確?;颊甙踩?。
管理和指導(dǎo)上面護理團隊,包括護士、護工等,提升團隊整體護理水平和服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護。
參與護理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見,推動護理站的發(fā)展。
遵守醫(yī)療護理相關(guān)法律法規(guī),確保護理工作符合規(guī)范。
任職要求:
護理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護士執(zhí)業(yè)資格證書。
具有豐富的護理工作經(jīng)驗,至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗。
熟悉護理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
有良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成工作任務(wù)。
工資面談
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550
約 1 個崗位

桂林護士/護士長招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林 護士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 26.4%
    2K
  • 48%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.8%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    15.1%
  • 大專
    10.3%
桂林護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占15.1%,大專占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
桂林護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占15.9%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

桂林 護士百科

...崗位職責(zé)
1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進(jìn)行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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