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桂林護(hù)理員主管招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 1條 桂林 護(hù)理員主管 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-象山區(qū) 3人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-26
遲老師
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程,確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性;
負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平;
監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況,確保患者得到及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的生活護(hù)理服務(wù);
定期收集患者和家屬的反饋意見(jiàn),持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量;
與醫(yī)院各部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問(wèn)題;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉醫(yī)院工作流程,了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件;
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力!
工作地點(diǎn):疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號(hào))
約 1 個(gè)崗位
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桂林 護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 26.4%
    2K
  • 48%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.8%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專(zhuān)
    15.1%
  • 大專(zhuān)
    10.3%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專(zhuān)占15.1%,大專(zhuān)占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占15.9%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

桂林 護(hù)士百科

...崗位職責(zé)
1、配合咨詢(xún)接待好客人,對(duì)客人疤痕進(jìn)行檢測(cè),
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書(shū)寫(xiě)檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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