桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 150人 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手
工資待遇15-17元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工
當(dāng)天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 300人 18歲以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手
工資待遇16-18元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工
當(dāng)天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談
桂林-恭城縣 1人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-26
王女士
hr
崗住職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶(hù)的資料,積累客產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3.根據(jù)客戶(hù)需求,給容戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為容廣提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5,律所提供資源,通過(guò)電活,微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與容戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客廣,鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升容戶(hù)滿(mǎn)意度,有效
進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的容戶(hù)合作關(guān)系
7.定期與容戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3有上進(jìn)心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂(lè)
力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)
及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.晉升渠道:專(zhuān)員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休
桂林-永??h 2人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-26
王女士
hr
住職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶(hù)的資料,積累客產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3 …… 建立長(zhǎng)期共贏的容戶(hù)合作關(guān)系 7.定期與容戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3有上進(jìn)心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的作樂(lè)
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 120人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
徐主管
招聘
正式工薪待資?遇: 綜合?資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定假節(jié)?日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 …… 元)+工位?資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。 …… 三個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)后?買(mǎi)五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月?資! 要求:18 -43周歲,初以中?上學(xué)歷,主作?動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下日周?休息!
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工資可預(yù)支
2024-09-22
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1:空調(diào)坐班,有工作餐 男女不限,不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢 女:18-45歲,男18-35歲 2:崗位要求:男女不限:手腳麻利 3:工作內(nèi)容:質(zhì)檢,組裝,測(cè)試??照{(diào)車(chē)間,坐班,環(huán)境舒適。 4:薪資待遇: 16元/小時(shí),工作餐一餐3.5元 綜合月薪4500-5000,每月12號(hào)發(fā)薪,做滿(mǎn)10天可預(yù)支 6:生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
約 6 個(gè)崗位
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桂林 客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 61.7%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.4%
  • 初中
    3.5%
  • 高中
    8.3%
  • 中專(zhuān)
    11.1%
  • 大專(zhuān)
    19.1%
  • 本科
    0.5%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,初中占3.5%,高中占8.3%,中專(zhuān)占11.1%,大專(zhuān)占19.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    19.4%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占19.4%,3-5年占0.8%。
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