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工程部經(jīng)理
9000-18000元1小時內劉女士人事經(jīng)理崗位職責
1、全面負責工程部各項目的統(tǒng)籌工作,有一定的統(tǒng)籌和組織能力;
2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機的價格,有一定的了解和把控;
3、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并全過程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)隱患和質量問題具備及時解決的能力;
4、嚴格按照公司的各項工藝標準對部門定期培訓并落地到各項目;
5、合理控制施工材料的使用,降低施工成本,杜絕浪費和返工,使得項目利潤最大化,成本最小化;
6、負責對公司在施項目的進度、質量、成本、形象以及安全生產做到有效管理和把控;
7、負責工程部的日常管理工作,貫徹執(zhí)行,完成公司的保底任務,對保底目標進行目標分解至月、季;
8、不斷完善本部門相關工藝標準及相關制度的制定和考核;
9、每月定期組織本部門開項目生產會和施工現(xiàn)場交流會;
10、完成領導的各項工作安排。
任職要求
1、有建造師證、相關建筑施工崗位證書或建設廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關證書優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進心;
3、8年以上的部門管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗,會帶團隊;
4、熟悉施工圖紙,熟悉工程規(guī)范,工藝標準,對工期有一定的預判能力;
5、對建筑市場人工,材料,機械設備的價格有一定了解,能夠做到事先材料控制,成本控制;
6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
5A景區(qū)工程部經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 績效
2024-09-16趙女士人事我們希望您可以:
1、負責工程部日常運維管理和工程項目的統(tǒng)籌協(xié)調,制定工程部周、月、季、年度工作計劃并編制年度預算;
2、負責制定工程部各類管理制度和應急預案,總結運行和維修經(jīng)驗、制定和審定設備、設施及建筑修繕、裝潢的預防性維修計劃并督促執(zhí)行,保證景區(qū)設施不斷完善,始終處于正常、安全、經(jīng)濟地運行;
3、負責工程部人員編制、崗位職責、薪酬績效考核方案并組織實施,提升團隊專業(yè)技能、凝聚力;
4、負責各類工程項目前期的需求論證、項目立項,協(xié)調設計方完成圖紙繪制并進行審圖,配合采購部門完成工程項目概算、招標答疑、成本控制及合同管理,審核施工組織方案、進度計劃;
5、負責工程項目開工前的交底、工程項目施工過程中質量管理、施工安全監(jiān)察管理、驗收和結算管理;
6、負責工程部的資金使用、跟蹤,控制所有水、電、網(wǎng)絡等的消耗并嚴格控制維修費用,保證最大限度的節(jié)能節(jié)支;
7、負責協(xié)調和景區(qū)相關的政府業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境;
任職資格:
1、男性,35-45歲,本科以上學歷,土木工程等相關專業(yè);
2、具有團隊管理統(tǒng)籌能力,8年以上大中型企業(yè)同等崗位領導工作經(jīng)驗,在旅游景區(qū)、房地產、裝修公司等從事工程項目基建、裝修、運維管理工作優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的項目建設組織和領導能力,良好的溝通、協(xié)調能力,以及團隊協(xié)作能力。
約 2 個崗位
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桂林秀峰區(qū)工程經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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石先生2024-09-26
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雷先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-09-25
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雷先生2024-09-21
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桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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2.8%小于2K
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7%3K
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32.4%4K
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16.9%5K
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19.7%6K-8K
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7%8K-1W
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14.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷24.7%
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初中4.1%
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高中2.7%
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中專11%
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大專53.4%
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本科4.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占24.7%,初中占4.1%,高中占2.7%,中專占11%,大專占53.4%,本科占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗26%
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應屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年43.8%
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3-5年19.2%
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5-10年6.8%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占26%,應屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占43.8%,3-5年占19.2%,5-10年占6.8%。