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工程總監(jiān)
6000-8000元
2024-09-22
黃小姐文員全盤管理公司項目監(jiān)理工作，一、制度建設：組織制定公司的房地產開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項目順利進行。
二、工程計劃：1.依據工程項目規(guī)劃，組織制定工程進度計劃，包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項目經理編制的質量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進度計劃的執(zhí)行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實施。4.根據工程進度的客觀實際情況，必要時調整工程進度計劃。
三、招投標管理：1.組織編制甲供材料采購招標、甲供設備采購招標、專業(yè)工程分包招標總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標申請適時提出。2.負責工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的管理，按照公司招投標管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商,對競標的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的資質、信譽進行嚴格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商檔案，對其基本信息、資質、完成工作量、完成質量、履約表現詳加記載，為公司的發(fā)展不斷積累資源。
四、工程管理
1.負責對項目部的組織架構、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內容提出初步方案，供公司決策作為參考。
2.負責對項目的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查，對檢查出來的問題。
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桂林疊彩區(qū) 建筑施工項目經理招聘工資
￥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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16.7%5K
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學歷要求分析
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不限學歷41.7%
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桂林疊彩區(qū)建筑施工項目經理招聘需要什么學歷？不限學歷占41.7%，高中占8.3%，大專占50%。
經驗要求分析
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1-3年33.3%
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3-5年33.3%
桂林疊彩區(qū)建筑施工項目經理招聘需要什么經驗？不限經驗占33.3%，1-3年占33.3%，3-5年占33.3%。
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