1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林七星區(qū)高級(jí)行業(yè)銷售招聘
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桂林 七星區(qū) 高級(jí)行業(yè)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-22劉先生經(jīng)理【崗位職責(zé)】
作為新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略,以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績(jī)。主要職責(zé)包括但不限于:策劃并實(shí)施線上線下集成營(yíng)銷活動(dòng);優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理,確保庫(kù)存與市場(chǎng)需求匹配;分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)快速變化的消費(fèi)環(huán)境;創(chuàng)建并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系;監(jiān)控運(yùn)營(yíng)指標(biāo),定期向高層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況及改進(jìn)措施。
【任職要求】
- 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
- 至少5年以上的零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任過高級(jí)運(yùn)營(yíng)職位;
- 精通數(shù)字營(yíng)銷工具和數(shù)據(jù)分析方法,具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
- 對(duì)新零售模式有深入理解,熟悉電商平臺(tái)規(guī)則和操作流程;
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效推動(dòng)跨部門合作;
- 英語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。員工享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司提供舒適的工作環(huán)境,并鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長(zhǎng)。對(duì)于異地工作的員工,我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。
約 1 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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19.5%3K
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12.8%4K
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29.3%5K
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15%6K-8K
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15.8%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中4.5%
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中專4.5%
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大專23.1%
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本科8.2%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占4.5%,中專占4.5%,大專占23.1%,本科占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.9%
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1-3年32.8%
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3-5年4.5%
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5-10年0.7%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,1-3年占32.8%,3-5年占4.5%,5-10年占0.7%。