1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
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二手車銷售主管
8000-10000元2024-09-20謝女士人事專員1、監(jiān)督二手車收購、置換、銷售以及認證業(yè)務的開展效果,并督促改善
2、定負責溝通相關二手車工作和傳遞二手車業(yè)務信息,反饋市場、價格、當?shù)囟周囌咝畔?br /> 3、制定二手車業(yè)務管理制度及相關標準;制定和實施年度/月度二手車業(yè)務工作計劃,完成二手車業(yè)務工作目標
4.日常客戶拜訪、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋
5.完成上級交辦的其他事宜
任職要求
1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗‘
2.良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;
3.熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。
約 1 個崗位
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桂林 汽車銷售招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
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0.8%小于2K
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7.1%2K
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23.6%3K
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17.3%4K
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30.3%5K
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11.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.7%
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初中0.8%
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高中10.6%
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中專5.9%
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大專15%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占67.7%,初中占0.8%,高中占10.6%,中專占5.9%,大專占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年20.5%
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3-5年0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占20.5%,3-5年占0.8%。