1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
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電網銷專員
3800-8800元2024-09-21樊佳佳人事HR1.通過網絡、電話等渠道,邀約有裝修需求的客戶進店;
2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通;
3.維護客戶關系;
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手。
崗位要求:
1.良好的表達能力和溝通技巧;
2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
3.認可電話銷售模式;
4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān),
培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導,
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等。
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷75.6%
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初中7.1%
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高中7.6%
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中專3.1%
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大專6.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占75.6%,初中占7.1%,高中占7.6%,中專占3.1%,大專占6.7%。
經驗要求分析
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不限經驗86.2%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年12.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占86.2%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占12.9%。