1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林七星區(qū)餐飲招聘(有公積金)
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桂林 七星區(qū) 餐飲 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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國內(nèi)售后客服專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 月休八天
- 意外傷害險
8小時前馬小姐招聘主管1. 國內(nèi)終端用戶售后客服;
2.官網(wǎng)國內(nèi)在線、電話、微信售后問題處理;
3.國內(nèi)終端用戶返修、報價、跟蹤、無故障處理;
4.配件售賣、補發(fā);
5.在售產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、反饋;
6.與APP/硬件部門溝通反饋用戶問題;
7.國內(nèi)售后客服VOC表格統(tǒng)計、分析;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1.熟練基本的辦公軟件,對攝影器材有相關(guān)了解優(yōu)先;
2.較強的抗壓能力、人際溝通及應(yīng)變能力;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn);
4.能接受節(jié)假日值班,調(diào)休安排。 -
連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-09-25泉小溪辦公室主任職位描述:
1.日常營運管理負(fù)責(zé)管理與追蹤一個區(qū)域內(nèi)項目的日常營運工作并對營運結(jié)果負(fù)責(zé)完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營.績效管理指標(biāo);定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助。
2.人力管理統(tǒng)籌分配區(qū)域員工分布,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊;追蹤區(qū)域營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果。
3.完成上級主管交辦事項。
任職要求:
1.有大型零售行業(yè)(餐飲為主)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗;
2.至少5年以上工作經(jīng)驗,并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗;
3.具備良好的經(jīng)營意識和成本管理意識,卓越的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效;
5.能夠主動針對工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法。 -
連鎖米粉品牌店區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-10000元2024-09-25泉小溪辦公室主任職位描述:
1.日常營運管理負(fù)責(zé)管理與追蹤一個區(qū)域內(nèi)項目的日常營運工作并對營運結(jié)果負(fù)責(zé)完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營.績效管理指標(biāo);定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助。
2.人力管理統(tǒng)籌分配區(qū)域員工分布,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊;追蹤區(qū)域營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果。
3.完成上級主管交辦事項。
任職要求:
1.有大型零售行業(yè)(餐飲為主)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗;
2.至少5年以上工作經(jīng)驗,并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗;
3.具備良好的經(jīng)營意識和成本管理意識,卓越的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效;
5.能夠主動針對工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法。 -
電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2024-09-17馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié); 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗; 2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責(zé)任心。
約 4 個崗位
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餐飲兼職服務(wù)員餐飲服務(wù)員兼職兼職餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員迎賓員學(xué)生兼職服務(wù)員餐廳兼職服務(wù)員社會兼職服務(wù)員樓層服務(wù)員酒店樓層服務(wù)員大學(xué)生兼職服務(wù)員臨時工服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲門店店長餐飲銷售餐飲學(xué)徒餐飲經(jīng)理餐飲營銷經(jīng)理餐飲店長經(jīng)理餐飲總監(jiān)助理餐飲服務(wù)餐飲店店長餐飲運營主管餐飲督導(dǎo)餐飲店長餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲渠道銷售餐飲前臺收銀餐飲會計餐飲總經(jīng)理餐飲客服經(jīng)理餐飲運營總監(jiān)餐飲商家運營餐飲項目經(jīng)理餐飲主管餐飲收銀員餐飲后廚酒店餐飲經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班餐飲店領(lǐng)班餐飲行政總廚餐飲傳菜員餐飲儲備店長餐飲儲備干部服務(wù)接待服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)餐廳接待員學(xué)生咨客員地哩員服務(wù)員訓(xùn)練員餐廳訓(xùn)練員在校學(xué)生兼職專職晚班前廳暑假工水吧員工服務(wù)接待員夜班小時工
桂林七星區(qū)餐飲招聘(有公積金)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-09-27
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莫小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 國內(nèi)售后客服專員 職位2024-09-25
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梁小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 國內(nèi)售后客服專員 職位2024-09-24
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段小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-09-21
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龔小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-09-20
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桂林七星區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
2829
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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1.1%小于2K
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47.7%2K
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45.4%3K
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5.2%4K
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0.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.5%
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初中4.5%
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高中1.1%
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中專2.3%
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大專0.6%
桂林七星區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占4.5%,高中占1.1%,中專占2.3%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年7.4%
桂林七星區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占7.4%。