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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35-46歲 高中以上 進(jìn)出口 食品 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
2024-09-25
泉小溪
辦公室主任
職位描述:
1.日常營運管理負(fù)責(zé)管理與追蹤一個區(qū)域內(nèi)項目的日常營運工作并對營運結(jié)果負(fù)責(zé)完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營.績效管理指標(biāo);定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助。
2.人力管理統(tǒng)籌分配區(qū)域員工分布,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊;追蹤區(qū)域營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果。
3.完成上級主管交辦事項。
任職要求:
1.有大型零售行業(yè)(餐飲為主)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗;
2.至少5年以上工作經(jīng)驗,并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗;
3.具備良好的經(jīng)營意識和成本管理意識,卓越的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效;
5.能夠主動針對工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 高中以上 進(jìn)出口 食品 咨詢
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2024-09-25
泉小溪
辦公室主任
職位描述:
1.日常營運管理負(fù)責(zé)管理與追蹤一個區(qū)域內(nèi)項目的日常營運工作并對營運結(jié)果負(fù)責(zé)完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營.績效管理指標(biāo);定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助。
2.人力管理統(tǒng)籌分配區(qū)域員工分布,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊;追蹤區(qū)域營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果。
3.完成上級主管交辦事項。
任職要求:
1.有大型零售行業(yè)(餐飲為主)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗;
2.至少5年以上工作經(jīng)驗,并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗;
3.具備良好的經(jīng)營意識和成本管理意識,卓越的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效;
5.能夠主動針對工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法。
約 2 個崗位

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桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司
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桂林信息產(chǎn)業(yè)園餐飲招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
  • 1.1%
    小于2K
  • 47.7%
    2K
  • 45.4%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 0.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    0.6%
桂林七星區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占4.5%,高中占1.1%,中專占2.3%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    7.4%
桂林七星區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占7.4%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

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