1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林殘疾人招聘(有五險)
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桂林 殘疾人 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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銀行風(fēng)控專員
5000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-20俸女士人事1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險
2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新
3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險,負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,對逾期賬戶開展催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析
待遇:
1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在;
2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利;
3、定期的團(tuán)隊聚餐、K歌等活動;
4、繳納五險
5.上班時間9:00-18:30 可雙休
6、旅游:春季、秋季旅游計劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游;
7、年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
催收員
4000-30000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-20俸女士人事【工作內(nèi)容】
1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒,
2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案
3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險且實(shí)施有效的處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏說的觀察力;
3、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)麥;
4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊精神,承壓能力強(qiáng)。
薪資福利】
1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:帶薪培訓(xùn)(無責(zé)任底薪2500-4500不等+獎金+提成+現(xiàn)金紅包),無需開發(fā)客戶,無任何銷售性質(zhì),業(yè)績中等4000-6000,業(yè)績優(yōu)秀者8000-30000。
2、妥妥的福利:各節(jié)日均有精美禮品
3、舒心的生活狀態(tài):五險一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等
4、豐富的員工活動:不定期聚餐
5、入職有相應(yīng)培訓(xùn),更有師傅一對一輔導(dǎo),讓你快速入門;在職更有主管幫扶+在職培訓(xùn)提升,持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展! -
招生專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-18黃強(qiáng)部長工作方式:電話銷售為主,主要是電話聯(lián)系之前的學(xué)員來參加新工種的培訓(xùn)。
工資待遇:分責(zé)任底薪制和無底薪制兩種,遵循多勞多得原則,最大限度保證招生員利益。具體待遇雙方協(xié)商。
1.主要工作地點(diǎn)在市內(nèi),但是也需要能獨(dú)立到縣城出差數(shù)天,并能在縣城住宿。
2.負(fù)責(zé)桂林市及周邊各縣的本校各項(xiàng)培訓(xùn)工種的招生工作,學(xué)校提供各類招生支持。
1. 生活態(tài)度積極,具有正能量,能吃苦耐勞,男女不限;
2. 高中及同等學(xué)歷以上,普通話流利,語言表達(dá)清晰,處理事情積極主動,有當(dāng)擔(dān)、有悟性、具備團(tuán)隊合作精神,
3. 具有良好的語言表達(dá)能力、學(xué)員溝通能力者;有學(xué)校教育工作或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)以及廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
QC品質(zhì)檢測員
3400-5500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-18謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎+績效工資+崗位工資 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡20-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強(qiáng) 周一至周五 上午10:00點(diǎn)在公司東門保安室填表面試 -
視頻拍攝
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-09-18閉小姐綜合部優(yōu)先考慮:有三維動畫設(shè)計基礎(chǔ) 崗位職責(zé): 1、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品剪輯、視頻剪輯(廣告片、宣傳片、微電影、MV,信息流廣告,產(chǎn)品、短視頻等)、編寫視頻腳本、影片包裝、影片較色及影片的設(shè)計及制作工。 2、能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語言,對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點(diǎn)、節(jié)奏點(diǎn)、色彩點(diǎn)、音樂點(diǎn)等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 要求: 1、影視、動畫、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上視頻后期剪輯工作經(jīng)驗(yàn),有三維制作基礎(chǔ); 3、思維活躍,具有豐富的視覺表達(dá)及創(chuàng)新能力,畫面掌控能力,良好的審美感、鏡頭節(jié)奏感和音樂感。 -
視頻剪輯
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2024-09-18閉小姐綜合部1、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品剪輯、視頻剪輯(廣告片、宣傳片、微電影、MV,信息流廣告,產(chǎn)品、短視頻等)、編寫視頻腳本、影片包裝、影片較色及影片的設(shè)計及制作工。 2、能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語言,對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點(diǎn)、節(jié)奏點(diǎn)、色彩點(diǎn)、音樂點(diǎn)等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 -
銷售人員
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團(tuán)建活動
- 周日休
- 銷售團(tuán)隊獎
2024-09-16楊經(jīng)理人事經(jīng)理學(xué)歷不限、年齡不限,經(jīng)歷不限,只要對未來有追求。 工作內(nèi)容:通過抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺推廣公司產(chǎn)品,并與意向客戶建立聯(lián)系,開展市場營銷工作。 無經(jīng)驗(yàn)也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺。 -
殘疾人崗位
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 歡迎殘疾人
2024-09-16劉先生人事1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、生產(chǎn)等 3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
美容導(dǎo)師
6000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-09-14廖志偉運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容:針對顧客疑問,應(yīng)用專業(yè)知識為顧客答疑解惑,提供精準(zhǔn)解決方案,并維系新老客戶關(guān)系。安排客戶預(yù)約問題,并告知美容師。 要求:服務(wù)態(tài)度要好,懂禮貌,親和力強(qiáng)。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。 歡迎有經(jīng)驗(yàn)的你參加到我們的團(tuán)隊中來。 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-09-14韋佳華人事專員崗位要求 1、具備突出的溝通與談判能力,對數(shù)據(jù)比較敏感,擅于通過數(shù)據(jù)分析,了解客戶行為和需求,并不斷運(yùn)營創(chuàng)新的方法來實(shí)現(xiàn)客戶需求; 2、大專以上學(xué)歷,有良好的外語閱讀及書面寫作能力,英語四級優(yōu)先考慮; 3、2年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海外倉產(chǎn)品開發(fā)流程;有精品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或者針對專門的產(chǎn)品類目做過產(chǎn)品差異化、設(shè)計跟進(jìn)等; 4、對選品有濃厚興趣,有跨境選品經(jīng)驗(yàn)且大件產(chǎn)品線或者有相關(guān)采購、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、勤奮細(xì)心,有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力,能夠承受較大的工作壓力; 6、為人誠實(shí)可靠,品行端正。 崗位職責(zé) ... -
外貿(mào)專員(系統(tǒng)管理員)
4000-6000元·15薪- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-14韋佳華人事專員工作職責(zé): 1、維護(hù)宜家CONNECT系統(tǒng),接收新文件并進(jìn)行翻譯和存檔。 2、對接客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的需求,對產(chǎn)品進(jìn)行測試、編制報告并反饋給客戶。 3、處理客戶提出的建議或意見,做好公司與客戶的溝通與傳達(dá)工作。 4、完成內(nèi)審報告并上報,跟進(jìn)不符合項(xiàng)整改,確保產(chǎn)品符合客戶要求。 要求: 1、具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力(CET六級及以上); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;有一定的理化測試分析能力; 3、office軟件熟練運(yùn)用; 4、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 備注:該崗位外地員工可以在商業(yè)區(qū)附近或者按員工個人需求提供單人住宿,入職當(dāng)月購買社保,有年終獎。 -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-12俸女士人事崗位職責(zé): (1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進(jìn)行主動電話外呼,有效實(shí)施催收工作。 (2)負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作; (3)針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(...
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郭先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 視頻剪輯 職位2024-09-25
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王小姐2024-09-25
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劉小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 QC品質(zhì)檢測員 職位2024-09-25
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桂林 普工/操作工招聘工資
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3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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7.2%2K
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33.5%3K
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47.9%4K
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8.2%5K
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2.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.8%
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初中9.9%
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高中3.7%
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中專2.7%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,初中占9.9%,高中占3.7%,中專占2.7%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.6%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.6%,3-5年占0.4%。