催收員

4000-30000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-20
俸女士
人事
【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒,
2、與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)還款,并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案
3、調(diào)查客戶(hù)的還款能力,評(píng)估客戶(hù)的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段;
4、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶(hù),提高回款率,減低壞賬損失;
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏說(shuō)的觀察力;
3、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)麥;
4、具有法務(wù)催收、客戶(hù)服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。
薪資福利】
1.穩(wěn)穩(wěn)的高薪:帶薪培訓(xùn)(無(wú)責(zé)任底薪2500-4500不等+獎(jiǎng)金+提成+現(xiàn)金紅包),無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì),業(yè)績(jī)中等4000-6000,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者8000-30000。
2、妥妥的福利:各節(jié)日均有精美禮品
3、舒心的生活狀態(tài):五險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等
4、豐富的員工活動(dòng):不定期聚餐
5、入職有相應(yīng)培訓(xùn),更有師傅一對(duì)一輔導(dǎo),讓你快速入門(mén);在職更有主管幫扶+在職培訓(xùn)提升,持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 18-38歲 電信 電線(xiàn)/電纜 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-18
謝女士
人事主管
根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。
薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+崗位工資
無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡20-38歲,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng)
周一至周五 上午10:00點(diǎn)在公司東門(mén)保安室填表面試

兼職

2000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-18
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
金融產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售服務(wù),工資日結(jié),不用來(lái)打卡,時(shí)間自由
會(huì)智能手機(jī)的使用,積極樂(lè)觀開(kāi)朗,服務(wù)精神

美容導(dǎo)師

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 10人 1年以上 化妝品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-09-14
廖志偉
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作內(nèi)容:針對(duì)顧客疑問(wèn),應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為顧客答疑解惑,提供精準(zhǔn)解決方案,并維系新老客戶(hù)關(guān)系。安排客戶(hù)預(yù)約問(wèn)題,并告知美容師。 要求:服務(wù)態(tài)度要好,懂禮貌,親和力強(qiáng)。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。 歡迎有經(jīng)驗(yàn)的你參加到我們的團(tuán)隊(duì)中來(lái)。
桂林-荔浦市 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 家具 家居 家居用品 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-09-14
韋佳華
人事專(zhuān)員
崗位要求 1、具備突出的溝通與談判能力,對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感,擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解客戶(hù)行為和需求,并不斷運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)需求; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的外語(yǔ)閱讀及書(shū)面寫(xiě)作能力,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先考慮; 3、2年以上跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海外倉(cāng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;有精品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),或者針對(duì)專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品類(lèi)目做過(guò)產(chǎn)品差異化、設(shè)計(jì)跟進(jìn)等; 4、對(duì)選品有濃厚興趣,有跨境選品經(jīng)驗(yàn)且大件產(chǎn)品線(xiàn)或者有相關(guān)采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、勤奮細(xì)心,有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力,能夠承受較大的工作壓力; 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正。 崗位職責(zé) ...
桂林-荔浦市 1人 大專(zhuān)以上 家具 家居 家居用品 高新技術(shù)企業(yè)
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2024-09-14
韋佳華
人事專(zhuān)員
工作職責(zé): 1、維護(hù)宜家CONNECT系統(tǒng),接收新文件并進(jìn)行翻譯和存檔。 2、對(duì)接客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試、編制報(bào)告并反饋給客戶(hù)。 3、處理客戶(hù)提出的建議或意見(jiàn),做好公司與客戶(hù)的溝通與傳達(dá)工作。 4、完成內(nèi)審報(bào)告并上報(bào),跟進(jìn)不符合項(xiàng)整改,確保產(chǎn)品符合客戶(hù)要求。 要求: 1、具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(CET六級(jí)及以上); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;有一定的理化測(cè)試分析能力; 3、office軟件熟練運(yùn)用; 4、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 備注:該崗位外地員工可以在商業(yè)區(qū)附近或者按員工個(gè)人需求提供單人住宿,入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)社保,有年終獎(jiǎng)。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 金融 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-12
俸女士
人事
崗位職責(zé): (1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶(hù)名單,進(jìn)行主動(dòng)電話(huà)外呼,有效實(shí)施催收工作。 (2)負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶(hù)開(kāi)展催收工作; (3)針對(duì)不同違約客戶(hù),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話(huà)流利,有一定的抗壓能力; 2.銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(...
約 47 個(gè)崗位

桂林殘疾人招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 7.2%
    2K
  • 33.5%
    3K
  • 47.9%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.8%
  • 初中
    9.9%
  • 高中
    3.7%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,初中占9.9%,高中占3.7%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    6.6%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.6%,3-5年占0.4%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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