1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)。
桂林財(cái)務(wù)開票招聘
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桂林 財(cái)務(wù)開票 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會計(jì)
3000-3500元1小時內(nèi)廖女士總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本核算
2、負(fù)責(zé)公司需要的各項(xiàng)報表和月、季、年等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)報表的出具,按時完成發(fā)票核算、開票、保管和納稅申報等工作:
3、協(xié)調(diào)和維護(hù)好公司與稅務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系,及時掌握政策動態(tài),及時辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)維護(hù)公司利益;
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用成本的支出、各項(xiàng)合同簽訂條款。
崗位要求:
1.全面掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識,具備初級資格證以上職稱;
2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,熟悉處理賬務(wù)和編制各種報表;
3熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程,熟悉各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù),稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;
4.工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,原則性強(qiáng),處事客觀公正。 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-8000元2024-09-29劉女士行政人員1、依據(jù)國家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度,對本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任;?
2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營過程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排,確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行;?
3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報的各種報表,做好各項(xiàng)財(cái)稅申報工作,做好資金的日常安排;?
4、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;?
5、以公司經(jīng)營利潤最大化為目標(biāo),做好財(cái)務(wù)管理工作;
6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃,做好資金的日常安排;
7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作;?
8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作;?
10、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量損失的核算和管理,定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財(cái)務(wù)報告;?
11、審核每月會計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報表;
12、負(fù)責(zé)銷售開票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核;
13、負(fù)責(zé)重要對內(nèi)對外審計(jì)活動的組織與實(shí)施,正確協(xié)調(diào)、處理好財(cái)務(wù)部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務(wù)往來單位以及與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等上級主管單位的工作關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)表與總帳金額審核工作。
15、負(fù)責(zé)對本部門及本人所涉及的企業(yè)機(jī)密、國家機(jī)密及客戶單位、供應(yīng)商的機(jī)密實(shí)施必要的保密措施,負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)部門的一些不能被外界知悉的事項(xiàng)實(shí)施必要的保密措施,并對上述保密工作負(fù)責(zé),當(dāng)出現(xiàn)泄密現(xiàn)象時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,直至追究法律責(zé)任;
?16、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時工作任務(wù),并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報; -
財(cái)務(wù)
4000-5000元2024-09-27蔣女士招聘者崗位職責(zé):
1、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
2、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)資金收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析報告和會計(jì)報表等;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度稅務(wù)申報審核工作;
5、負(fù)責(zé)公司投融資事務(wù),與銀行融資部門對接貸款相關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)與各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通項(xiàng)目結(jié)算問題,管理審核各個分支機(jī)構(gòu)資金付款事項(xiàng)及項(xiàng)目收入費(fèi)用結(jié)算款并編制相應(yīng)成本合同;
7、審核公司各類費(fèi)用報銷單據(jù)、憑證制作與審核;
8、審核日常報銷單據(jù),填制記賬憑證;
9、按照會計(jì)制度規(guī)定編制現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表并編制財(cái)務(wù)分析表;
10、按照稅法要求按時申報各公司各項(xiàng)稅費(fèi);
11、每月核對總賬與明細(xì)賬是否相符,銀行對賬單與賬上是否相符;
12、登記銀行日記帳、現(xiàn)金日記賬;
13、認(rèn)真做好收付款的工作,對已審核的報銷單據(jù)及其他支付憑證及時支付;
14、開具增值稅專用及普通發(fā)票,登記開票明細(xì)表;
15、崗位職責(zé)所涉及的工作內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、邏輯思維清晰,抗壓能力強(qiáng)。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
全職會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)會計(jì)崗位公司會計(jì)專業(yè)會計(jì)溝通會計(jì)熟練會計(jì)會計(jì)管理管理會計(jì)銀行會計(jì)財(cái)務(wù)管理會計(jì)往來會計(jì)記賬會計(jì)財(cái)會會計(jì)銷售會計(jì)會計(jì)出納初級會計(jì)票據(jù)會計(jì)公司財(cái)務(wù)會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)/出納財(cái)務(wù)開票財(cái)務(wù)會計(jì)財(cái)務(wù)崗位專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)對賬財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會單據(jù)審核內(nèi)賬全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對賬對賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人員開票
桂林財(cái)務(wù)開票招聘最新投遞
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桂林 會計(jì)招聘工資
¥
3493
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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15.1%2K
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51.3%3K
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21.3%4K
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8.2%5K
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2.3%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.6%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專4.9%
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大專36.6%
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本科8.5%
桂林會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.9%,大專占36.6%,本科占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年37.8%
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3-5年6.7%
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5-10年0.6%
桂林會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占37.8%,3-5年占6.7%,5-10年占0.6%。