-
招小時工長期工長白班
5600-6000元6小時前覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作
【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI -
銷售專員
4000-6000元2024-09-26王女士hr1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
約 2 個崗位
恭城保險管理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
化先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 招小時工長期工長白班 職位2024-09-24
-
馬小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 招小時工長期工長白班 職位2024-09-21
-
彭先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 招小時工長期工長白班 職位2024-09-15
-
秦先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 招小時工長期工長白班 職位2024-09-15
-
曹先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 招小時工長期工長白班 職位2024-09-14
-
陽先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 招小時工長期工長白班 職位2024-09-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 保險顧問招聘工資
¥
4081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:4K
-
2.6%小于2K
-
2.6%2K
-
28.9%3K
-
39.5%4K
-
15.8%5K
-
7.9%6K-8K
-
2.6%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷50%
-
高中13.2%
-
中專13.2%
-
大專23.7%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占13.2%,中專占13.2%,大專占23.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71.1%
-
1-3年28.9%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,1-3年占28.9%。