扶綏質(zhì)量招聘
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扶綏 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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倉庫組長/主管
7000-8000元2024-09-24曾先生人事行政經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7、完善及執(zhí)行倉庫管理流程,改善庫存管理方法;
8、帶領(lǐng)小組人員做好倉庫發(fā)料、收發(fā)貨、賬務(wù)管理工作;合理及妥善安排人員工作。
9、參與每月倉庫盤點(diǎn)工作,做到卡物一致。
10、配合及支持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作,協(xié)助廠長管理好倉庫
任職條件:
1、對倉庫管理及6S管理有一定的認(rèn)識及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、有倉庫組長或3年以上倉管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,賬務(wù)熟悉
3、心態(tài)積極,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價(jià)值觀,愿意與公司共同發(fā)展
其它福利:
1、公司有食堂及宿舍等
2、晉升方向:倉庫組長--倉庫主管
薪資詳情
薪資:7000-8000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
品質(zhì)經(jīng)理
12000-18000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24曾先生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針;
6、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
8、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資詳情:
薪資范圍:15000-18000元
社保類型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
帶貨主播
3000-6000元2024-09-24陸女士人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電商各大平臺的店鋪直播工作,增加品牌曝光度,提高粉絲活躍度及粉絲粘性;
2、負(fù)責(zé)直播中活躍氣氛,介紹產(chǎn)品信息,引導(dǎo)顧客下單購買達(dá)成銷售目標(biāo);
3、直播內(nèi)容策劃,配合平臺及店鋪營銷活動進(jìn)行腳本設(shè)計(jì),把控直播節(jié)奏;
4、能夠迅速熟悉產(chǎn)品性能、挖掘賣點(diǎn),吸引粉絲持續(xù)關(guān)注店鋪;
5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。
任職要求
1、五官端正,上鏡形象氣質(zhì)良好,有親和力,性格活潑開朗;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)能力;
3、男女不限,具備良好心態(tài)和溝通能力,工作態(tài)度積極,有責(zé)任感;
4、大專及以上學(xué)歷,有主持、電視購物、電商飲料直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
廚師
4000-6000元2024-09-24馬勝凡崗位職責(zé): 1、熟悉各類小炒,負(fù)責(zé)餐廳各菜品加工制作,對菜品質(zhì)量有較高的要求。 -
跟車員
4000-5000元2024-09-22童堅(jiān),確定問題源頭并做出相應(yīng)整改,過篩處理、礦山停拉等 5.裝船期間每小時(shí)反饋前沿及堆場照片,客觀情況、良好區(qū)域均需反饋 6.協(xié)助篩機(jī)師傅保證篩機(jī)持續(xù)正常作業(yè) 7.對接甲方代表,接待看貨,處理好現(xiàn)場質(zhì)量異議等問題 -
木材研發(fā)工程師
5000-10000元2024-09-21潤泓木業(yè)人事專員同時(shí),負(fù)責(zé)研究新的木質(zhì)材料加工工藝和技術(shù),不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)研究安全、節(jié)能、環(huán)保、有益健康等方向的木質(zhì)材料,探索新的材料和工藝,提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量。 -
化驗(yàn)質(zhì)檢員
3000-6000元2024-09-21潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1、全程監(jiān)控生產(chǎn)過程的質(zhì)量行為標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常化驗(yàn)、檢驗(yàn)(包含原料入庫、產(chǎn)成品出入庫檢驗(yàn)),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 3、負(fù)責(zé)細(xì)表面膠合板、膠合板、刨花板、飾面板等人造板物理力學(xué)化學(xué)性能的檢測 …… ; 4、人造板用膠粘劑及其助劑質(zhì)量檢測; 5、其他無機(jī)項(xiàng)目的檢測。 …… 6、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 7、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì); 8、化驗(yàn)室化驗(yàn)儀器、工具的保養(yǎng)管理; 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,化驗(yàn)、試驗(yàn)、質(zhì)量檢測、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè) -
涂料化學(xué)總工程師
50000-80000元2024-09-21吳女士綜合辦人事生產(chǎn)控制:控制涂料生產(chǎn)過程中的化學(xué)反應(yīng),確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。 4. 前端開發(fā):根據(jù)市場需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素,開發(fā)新的涂料產(chǎn)品,并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測試和評估。 5. -
電梯維保工程員
4000-8000元2024-09-21韋春燕人事行政(3)負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量控制工作及調(diào)試驗(yàn)收工作。 (4)負(fù)責(zé)施工過程中產(chǎn)品的保護(hù)及需追溯性標(biāo)識的保護(hù)。 (5)負(fù)責(zé)真實(shí)、正確、準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫施工過程記錄,并及時(shí)歸檔。 -
質(zhì)檢員(崇左、外派全國)
5000-7000元2024-09-214、適應(yīng)三班倒工作(八小時(shí)) 主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 2、執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品進(jìn)行目視、手動的檢查,確保產(chǎn)品合格。 …… 4、協(xié)助完成生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)工作,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量控制。 -
采購
2900-4500元2024-09-20黃女士管理部經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、依照采購規(guī)程,采購相關(guān)物品; 2、跟進(jìn)購買物品到貨時(shí)間,到貨質(zhì)量、數(shù)量; 3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用過程中所產(chǎn)生的問題; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元2024-09-20王麒霖定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。? …… 不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。 食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 -
學(xué)校食堂現(xiàn)場主管
4000-7000元2024-09-20王麒霖定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。? …… 不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。 食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括: 外派扶綏高校駐點(diǎn)。 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? -
食堂現(xiàn)場經(jīng)理助理
3000-4000元2024-09-20王麒霖定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。 制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。? …… 不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。 食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 -
廚師
4000-5000元2024-09-20文滔滔會做制造業(yè)工廠廚房大鍋菜和小炒做招待餐. 3、身體健康,精力充沛,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,無不良嗜好,熱愛廚房工作,服從公司安排; 4、嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn),保證菜品安全衛(wèi)生,負(fù)責(zé)員工菜肴加工與制作. 5、對菜品質(zhì)量負(fù)責(zé) -
品檢員(QC)
3900-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-18王先生常務(wù)副廠長1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測,做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動 -
策劃總監(jiān)
8000-10000元2024-09-18陳女士人事主管開拓和維護(hù)媒體關(guān)系,通過有效的媒體宣傳提高品牌知名度; 6、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,擅長互聯(lián)網(wǎng)營銷,熟悉新媒體運(yùn)營,擅長制造熱點(diǎn)事件,提升品牌影響力; 7、重點(diǎn)客戶的開拓、維護(hù)、以及重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量 -
操作工
4000-8000元2024-09-181、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的衛(wèi)生紙制品的加工制造工作,包括搬運(yùn)原材料、操控機(jī)器設(shè)備、質(zhì)量檢測等工作。 2、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)進(jìn)行日常檢修和維護(hù),防止設(shè)備故障影響生產(chǎn)進(jìn)程。 -
中藥煎煮中心主任
5000-8000元2024-09-17劉女士崗位要求: 1.中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上,中藥學(xué)中級以上職稱,身體健康; 2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌; 3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求; 4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理; 5 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-09-17張蓉蓉主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
扶綏相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量員質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量體系質(zhì)量改善藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量助理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員qa食品安全品質(zhì)食品安全管理品質(zhì)工程師品質(zhì)管理品檢員qc食品檢驗(yàn)食品安全經(jīng)理品質(zhì)管理主管試驗(yàn)主管食品品控品控組長品質(zhì)主管檢測員品質(zhì)體系工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員現(xiàn)場品控員品質(zhì)測試員品質(zhì)經(jīng)理車間巡檢
扶綏質(zhì)量招聘最新投遞
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凌先生投遞了 扶綏縣福星餐飲管理有限公司 的 現(xiàn)場食堂助理 職位2024-09-24
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阿先生投遞了 廣西森和源包裝制品有限公司 的 倉庫組長/主管 職位2024-09-23
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玉先生投遞了 廣西崇左若禺紙業(yè)有限公司 的 操作工 職位2024-09-22
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周先生投遞了 廣西崇左若禺紙業(yè)有限公司 的 操作工 職位2024-09-22
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何先生投遞了 廣西崇左若禺紙業(yè)有限公司 的 操作工 職位2024-09-22
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梁先生投遞了 廣西森和源包裝制品有限公司 的 倉庫組長/主管 職位2024-09-20
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崇左扶綏縣 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
5346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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7.7%2K
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23.1%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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38.5%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.5%
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高中7.7%
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大專46.2%
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本科7.7%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,高中占7.7%,大專占46.2%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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1-3年38.5%
崇左扶綏縣質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占38.5%。