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扶綏銷售專業(yè)招聘

共找到 6條 扶綏 銷售專業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘

鞋服導(dǎo)購

3000-4000元
2024-09-24
王邵群
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)鞋服產(chǎn)品的銷售與推廣
- 提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
- 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營和商品陳列
任職要求
- 具備良好的溝通能力和銷售技巧
- 對(duì)鞋服行業(yè)有濃厚興趣,了解產(chǎn)品特點(diǎn)
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
上班時(shí)間兩班倒,早班9:30-5:30 晚班14:30-22:30 休三天
2024-09-24
黃誠
店長
崗位職責(zé):
1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導(dǎo)客戶進(jìn)店停車,前臺(tái)登記,引導(dǎo)客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒;
2、為客戶提供電話及現(xiàn)場基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)客戶來電及詢問:
3、安排和協(xié)助技師接車,輔助技師進(jìn)行接交車工作;
4、統(tǒng)計(jì)當(dāng)日進(jìn)出廠車輛情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)客戶休息區(qū)的5S工作。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
2、熱愛汽車,對(duì)汽車服務(wù)行業(yè)有追求,具有良好的人際交往和溝通能力。
3、熟悉汽車售后流程,能很好的處理突發(fā)事件;
4、勤奮踏實(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、汽車服務(wù)專業(yè)優(yōu)先;具備駕駛證優(yōu)先;
薪酬組合方案:基本工資+提成+門店補(bǔ)貼+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+福利+不定期團(tuán)建。
不招暑假工,不招短期工,非誠勿擾。
2024-09-18
陳女士
人事主管
1、根據(jù)海洋之窗的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施景區(qū)項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略、市場營銷策略、產(chǎn)品推廣計(jì)劃,挖掘潛在市場機(jī)會(huì),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
2、制定年度市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向,充分利用各類資源開通銷售渠道;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,提供決策依據(jù);
4、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算;
5、制定品牌宣傳計(jì)劃,開拓和維護(hù)媒體關(guān)系,通過有效的媒體宣傳提高品牌知名度;
6、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,擅長互聯(lián)網(wǎng)營銷,熟悉新媒體運(yùn)營,擅長制造熱點(diǎn)事件,提升品牌影響力;
7、重點(diǎn)客戶的開拓、維護(hù)、以及重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
8、組織實(shí)施各類市場推廣活動(dòng)等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上大型旅游景區(qū)項(xiàng)目市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有,經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備一定的社會(huì)活動(dòng)和公關(guān)能力,良好口頭、書面表達(dá)能力,有優(yōu)秀公關(guān)策化能力;
3、具有良好的新媒體推廣分析與品牌營銷思路,有很強(qiáng)的邏輯分析能力;
4、具有跨界思維,視野開闊,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常有洞察力,對(duì)新技術(shù)新消費(fèi)市場非常敏感;
5、有出色溝通能力,善于跨部門協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃; 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定以及分解 …… ; 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估; 5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關(guān)系,如與旅游相關(guān)單位的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有有景區(qū)、酒店、旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析
崗位職責(zé): 1.制定公司中長期的銷售方案.擬定公司年度銷售計(jì)劃.確保完成年度市場目標(biāo)銷售, 2.負(fù)責(zé)擬編年度費(fèi)用及預(yù)算.并實(shí)施管理與監(jiān)控, 3.負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)旅游產(chǎn)品開發(fā).及時(shí)了解新項(xiàng)目.新思路,對(duì)外聯(lián)絡(luò) …… 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析并負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解.落實(shí).并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估. …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷.市場營銷等相關(guān)專業(yè)30歲-45歲, 2.有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系.業(yè)績優(yōu)秀, 4.具備較強(qiáng)的市場分析.營銷.
2024-09-14
陳穎
人事專員
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對(duì)客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理, …… 制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 …… 22-45歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限; 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí); 具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力,能夠在壓力下開展工作; 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展渠道拓展與建設(shè)工作
約 6 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 2%
    小于2K
  • 14.3%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    2%
  • 大專
    8.2%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.6%,初中占2%,高中占6.1%,中專占2%,大專占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    16.3%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占16.3%。
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